原標(biāo)題：山東統(tǒng)籌1萬(wàn)名事業(yè)編制建立省高層次人才周轉(zhuǎn)編制專戶

來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)

9月7日，山東省委宣傳部舉行“山東這十年”系列主題新聞發(fā)布會(huì)，介紹黨的十八大以來(lái)山東“統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)編制資源 服務(wù)保障新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)”有關(guān)情況。

山東省委編辦一級(jí)巡視員劉書(shū)偉介紹，按照省第十二次黨代會(huì)“引育一流創(chuàng)新人才”的要求，今年在全省組織實(shí)施“優(yōu)編強(qiáng)才”計(jì)劃（即優(yōu)化事業(yè)編制資源配置，強(qiáng)化人才引育創(chuàng)新編制保障）。在全省編制總體規(guī)模不突破、各級(jí)編制總量不改變的前提下，進(jìn)一步優(yōu)化編制資源配置，統(tǒng)籌部分空余事業(yè)編制，建立周轉(zhuǎn)使用制度，出臺(tái)《山東省高層次人才周轉(zhuǎn)編制管理使用辦法》，服務(wù)保障全省高層次人才引進(jìn)。

根據(jù)《山東省高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》，明確周轉(zhuǎn)編制的使用范圍主要是：省委組織部等8部門引進(jìn)頂尖人才“一事一議”管理辦法中確定的頂尖人才，以及其他五個(gè)方面的高層次人才，涵蓋了入選國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重點(diǎn)人才工程以及相當(dāng)層次的人才。同時(shí)，為支持市縣人才招引工作，明確各市引進(jìn)具有博士學(xué)位人員、正高級(jí)職稱人員，或者重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)崗位急需緊缺專業(yè)的碩士學(xué)位人員，均可申請(qǐng)使用省級(jí)周轉(zhuǎn)編制。

山東鼓勵(lì)省屬高校與相關(guān)市，按照共引、共享、共用、共贏的原則，聯(lián)合引進(jìn)高層次人才，人事關(guān)系落在市縣事業(yè)單位的，可申請(qǐng)使用省級(jí)周轉(zhuǎn)編制。為發(fā)揮高層次人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的領(lǐng)軍作用，明確市縣按照有關(guān)規(guī)定，安排高層次人才通過(guò)幫扶企業(yè)、掛職鍛煉、離崗創(chuàng)業(yè)等方式，主持或參與企業(yè)技改、科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的，可申請(qǐng)使用周轉(zhuǎn)編制，繼續(xù)將其納入原單位實(shí)名制管理，解除高層次人才來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

使用省級(jí)周轉(zhuǎn)編制的高層次人才，在職稱考評(píng)、崗位聘用、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策。按照離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)規(guī)定到省內(nèi)企業(yè)、社會(huì)組織工作的，周轉(zhuǎn)編制使用期限為3年，到期后高層次人才選擇留在企業(yè)、社會(huì)組織工作的，辦理事業(yè)單位離職手續(xù)，周轉(zhuǎn)編制予以收回。

劉書(shū)偉說(shuō)，市縣使用省級(jí)周轉(zhuǎn)編制，可根據(jù)年度人才引進(jìn)計(jì)劃及時(shí)申請(qǐng)。對(duì)急需緊缺專業(yè)的高層次人才，建立用編、入編綠色通道，特事特辦、隨申隨辦、限時(shí)辦結(jié)。

山東省級(jí)統(tǒng)籌事業(yè)編制1萬(wàn)名、16市統(tǒng)籌8000名，支持滿編超編事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才，目前全省使用周轉(zhuǎn)編制引進(jìn)高層次人才2800余名。

劉書(shū)偉表示，下一步，山東將對(duì)省直部門（單位）和各市高層次人才周轉(zhuǎn)編制需求及時(shí)研究論證，應(yīng)保盡保、盡快下達(dá)，并跟進(jìn)了解高層次人才周轉(zhuǎn)編制使用情況，切實(shí)發(fā)揮編制資源的最大效益。

（中國(guó)日?qǐng)?bào)山東記者站）

【責(zé)任編輯：蔡?hào)|?！?

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