原標題：泰安泰山加強 青年民警教育管理

來源：人民公安報

原標題：泰安泰山加強 青年民警教育管理

來源：人民公安報

本報訊 為引導青年民警講政治、增本領、嚴作風、勇擔當，泰安市公安局泰山分局精心謀劃，多措并舉激勵廣大青年扎根基層、建功立業、奉獻青春。

泰山分局出臺《關于加強青年民警教育管理、助力成長成才十六條措施》（以下簡稱《措施》），著力構建橫向融通、縱向貫通的青年民警教育培育體系。《措施》面向40歲以下青年民警，聚焦政治建警、素質強警、從優待警、從嚴治警4個方面16項具體內容，建制度、強機制、優舉措、定規矩，切實為公安工作高質量發展提供源頭動力、積聚青年力量。搭建“青年民警政治輪訓、黨團組織工作例會”兩個主平臺，構筑各支部書記、班子成員及黨小組組長對青年民警教育、管理、監督三級責任體系，層層傳導壓力，級級壓實責任，發現問題及時溝通幫教，確保警心向黨，堅定正確方向。

為提升隊伍戰斗力，泰山分局落實“一警一計劃”舉措，為新招錄民警量身訂制“青優”培訓計劃。探索建立青年民警理論學習、黨性鍛煉、主題黨日“三同步”機制和以“讀書會、辯論會、座談會”“榜樣講課”為主體的學習模式，推動實現青年民警思想上的成熟、理論上的清醒、政治上的堅定。同時，打造以業務教師和思政引導師“雙師制”為核心的“1+1”青年民警培育模式，選拔組建“講解員”“法制員”“調解員”“監督員”“調研員”“儀仗隊”6個團隊，累計開展專項培訓20余次，培訓青年民警100余人次，助力青年民警快速成長。

為提升隊伍凝聚力，泰山分局分批、分級、分類建立人才庫，同步將培樹典型向基層所隊傾斜、向優質人才聚焦，以表率促養成。隨著《措施》的逐步落實深化和培育體系的不斷探索，越來越多的青年民警成長為業務骨干、崗位能手，在夏季治安打擊整治“百日行動”中發揮了主力軍作用。分局山鷹突擊隊被授予“全省青年文明號”。（徐宗忠）

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