原標題：探索“主管+專業”模式 山東聊城讓文明實踐更有力量

來源：科技日報

原標題：探索“主管+專業”模式 山東聊城讓文明實踐更有力量

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◎本報記者 王延斌 通訊員 王忠友 孟慶朋

“雖然我只是一名普通的文明實踐公益崗專管員，但是通過這段時間的培訓和工作，我越來越認識到工作的意義，每天給身邊的群眾做好事、做服務，這讓我感到很有價值。”11月1日，山東省聊城市東昌府區閆寺街道新時代文明實踐所公益崗專管員楊風蓮說。

像楊風蓮一樣活躍在東昌府區城鄉大地的文明實踐公益崗的專管員有480名，他們已經逐漸成為文明實踐一線工作的主力軍。

新時代文明實踐是以群眾需求為導向，通過開展形式多樣的文明實踐志愿服務活動，向基層宣傳踐行黨的科學理論、重大舉措等，傳播黨的聲音、培育文明新風，傳承優秀文化，解決鄉風文明建設中的熱點難點問題，更好滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

今年以來，東昌府區緊抓“專管員+專業志愿服務隊”兩支隊伍建設。

擴容“專管員”隊伍，精準開發緊貼群眾實際需要、群眾適崗能力強的城鄉公益崗專管員崗位，扎實推進城鄉公益崗擴容提質工作，建設“5+3”隊伍體系，即為每個文明實踐所配備2名專管員、3名公益崗專管員，每個文明實踐站配備1名專管員、2名公益崗專管員，全區共計配備專管員730名。制定了專管員工作職責及管理辦法，采取巡回培訓、線上教學、現場學習等多種方式開展日常培訓，確保專管員快上崗、能勝任。這既解決了文明實踐所、站日常運行人手不足的問題，又增加了工作崗位，提高了群眾收入,并建立了常態化跟蹤檢查機制，督促文明實踐公益崗履職盡責。

為深入推進新時代文明實踐工作，東昌府區不斷擴容專業志愿服務隊，健全區新時代文明實踐志愿服務總隊，下設理論宣講、文化文藝、社科普及惠民等22支志愿服務分隊，全面落實分隊牽頭單位責任，盤活用好各級各類志愿服務資源，充實100余支區直部門（單位）志愿服務隊，已建立鎮（街道）、村（社區）級志愿服務隊730余支。

同時，融合社會組織志愿服務力量，通過在文明實踐所、站引進社會組織設立工作室，社會組織承接相關文明實踐活動和項目等形式引領骨干社會組織參與文明實踐志愿服務，合力打造“五為”文明實踐志愿服務品牌，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。

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