原標題：女性科技人才干事創業環境更加優化

來源：中國婦女報

原標題：女性科技人才干事創業環境更加優化

來源：中國婦女報

□ 中國婦女報全媒體記者 姚建

黨的二十大報告首次明確提出“加快建設農業強國”，對農業科技創新工作提出了更高要求，也對農業科技人才的培養使用提出了更高要求。圍繞黨的二十大的重要部署，山東省農科院積極落實“人才是第一資源、創新是第一動力”的要求，在2021年8月出臺《關于支持女性科技人才發揮更大作用的十條意見》（以下簡稱“十條意見”）的基礎上，進一步積極謀劃發揮女科技工作者的作用。

說起這“十條意見”，山東省農科院茶學女博士田麗麗感觸頗深：“每一條意見含金量都很高，每一條都是干貨，特別是設立女性科技人才專項、青年女性科技人才生育后科研回歸基金、巾幗科技獎等，都是開創性的改革政策。我就是這‘十條意見’改革的受益者，這兩年來承擔了農科院創新工程項目，還被推薦為省三八紅旗手、省百名優秀女農人、院‘十佳農科人’、省直機關黨代會代表。”

中國婦女報全媒體記者了解到，在山東省婦聯的大力指導和支持下，山東省農科院突出思想政治引領，以黨建帶婦建，認真落實全國婦聯、科技部等聯合印發的《關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》，落實全國婦聯開展的“科技創新巾幗行動”，在全國率先出臺了《關于支持女性科技人才發揮更大作用的十條意見》。“十條意見”實施一年多來，有10名女性科研人員獲得了支持女性科技人才生育回歸基金，11名女性科技工作者獲得了齊魯農業科技獎巾幗科技獎。在山東省農科院“3237”人才培養工程中，有14名女性科技人才因符合年齡放寬政策獲得支持。同時在全院實施了孕哺期女性承擔科研項目可延期結題或延期考評、哺乳期一年內女性科技人才實行彈性工作制等，女性科技人才干事創業的環境更加優化。

山東省農科院黨委書記李長勝介紹，作為山東省唯一的省級綜合性、公益性農業科研機構，服務“三農”、為現代農業發展提供科技支撐一直是農科院的責任與使命。他們始終牢記習近平總書記“給農業插上科技的翅膀”重要指示精神，推倒四面墻、迎來八面風，不斷加強科技自主創新，育成的主要農作物品種穩居全省主導地位，46項技術被列為國家或省主推技術，為山東成為全國首個農業總產值過萬億的省份提供了有力科技支撐。他們深入實施“三個突破”戰略，打造整縣域鄉村振興科技引領型齊魯樣板示范縣。

加速成果轉化落地，連續三年舉辦成果秋季拍賣會，107項成果總成交額2.74億元，其中9項拍賣過千萬。持續深化改革，在人才制度、科研體制機制、“放管服”等方面推出17項改革舉措70余項具體制度，多項改革措施走在全國前列。

據了解，山東省農科院目前在職職工有2023人，其中女性805人。她們立足崗位、潛心科研，緊密對接生產實際和農民需求，研發推廣了一批新品種新技術，撐起了科研創新事業的“半邊天”，多人榮獲“全國五一勞動獎章”、全國“三八紅旗集體”、“山東省三八紅旗手”等榮譽稱號。為積極響應習近平總書記“科研人才都應該到生產的主戰場上去”的號召，山東省農科院成立了“舜耕科技”巾幗農業專家服務團與巾幗農業科普志愿服務隊，全院女性科技工作者常年奮戰在生產一線，把論文寫在大地上，涌現出首個“專家+農民利益共同體”、幫助虧損10年茶園扭虧為盈的田麗麗博士為代表的一批女性科技工作者先進典型。山東省農科院還與省婦聯聯合舉辦科技成果對接會，為鄉村振興貢獻巾幗科技力量；積極開展文明家庭創建活動，推進家庭文明建設。

李長勝表示，下一步，山東省農科院將進一步優化發展環境，支持女性科技人才創新創業，完善女性科技人才評價激勵機制，讓更多的女性科技工作者以更強烈的責任感使命感發揚科學家精神，突破核心關鍵技術，給農業插上科技的翅膀，為推進科技自強自立、建設農業強國貢獻巾幗力量。

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