原標題：節后用工需求激增 各地招聘活動火熱

來源：中國商報

原標題：節后用工需求激增 各地招聘活動火熱

來源：中國商報

隨著各地復工復產進程加速，春節過后成為求職、招聘的高峰期。近日，由人力資源和社會保障部等11部門聯合部署的“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動正在全國開展，活動期間預計將為勞動者提供3000萬個就業崗位。

與此同時，全國各地也都在舉行人才招聘會，吸引眾多求職者前來應聘，勞動力市場一片火熱。

推進跨省勞務協作

按照春風行動部署要求，東西部地區正在加力推進跨省勞務協作，更加精準高效對接用工需求。1月29日，四川與浙江、福建、甘肅、重慶人社部門簽訂《省際勞務協作框架協議》，協定建立長效機制，促進勞動力跨省流動、加強重點群體就業幫扶。

近日，浙江、福建、江蘇等東南用工大省展開跨省招工。由政府部門人員帶隊趕赴中西部省份，宣介企業崗位信息、講解招工引工政策。浙江臺州、杭州、寧波、溫州、湖州等市分赴四川、云南、貴州、湖南等省份開展駐點招工。

值得一提的是，江蘇蘇州人社部門和十家重點企業近日登上跨省招聘專車，前往數百公里外的河南信陽招工。蘇州市人社局副局長譚國明表示，電子、新能源等行業企業一季度訂單都很好，勞動者需求也大。據介紹，由蘇州各級人社部門牽頭服務，共組織專車 441 輛、專列（車廂）19 趟、包機 2 架，首批預計從全國 17 個省份接回 2.16 萬名外來務工人員返崗復工。

與蘇州情況類似，福州等多地企業從春節前就開始加速復產滿產，帶來用工需求激增。福州市人社部門春節前對5000家重點企業的調查統計，預計春節后福州企業用人需求約9萬人。

相關統計顯示，從正月初七至正月十五，福州在四川、云南、貴州、湖南、甘肅和寧夏六省份的10個地市（州）展開勞務對接，其間計劃組織20余場招聘活動，提供崗位5000余個。

保障“點對點”輸送

為做好來京務工人員節后返崗的服務工作，保障供需雙向信息暢通、高效對接，北京市、區兩級人社部門依托“春風行動”“春暖農民工”等專項活動，周密安排調度，積極快速響應，突出勞務協作，采取有力措施，確保務工人員有序返京、及時上崗。

春節前后，北京市和甘肅省兩地人社部門攜手，提前行動，摸排家政等行業的用工需求和保姆等家政技能人員的就業意愿情況，及時對接家政行業企業，積極搭建用工供需平臺，明確“供”在何處、“需”在何方，做到精準高效匹配，提高用工就業幫扶的針對性。同時，北京市人社局還積極對接甘肅禮縣、山西呂梁等地人社部門，根據返崗需求安排“返京專車”，確保“點對點”輸送有序進行。

北京市人力資源和社會保障局相關負責人表示，這項工作從2020年開始，今年是第四年。正月十五之前，來京務工人員會集中返京復崗。在“點對點”輸送工作開展的這幾年，相關部門在年初就開始策劃，以便保障來京務工人員及時復工復產。除了家政行業，“點對點”輸送服務也輻射到了其他行業群體，比如食品制造業等勞動密集型行業，這些行業的從業人員也比較需要這種“點對點”的輸送服務。

另外，在滬企業近日租用大巴車跨省“點對點”組織外來務工人員返崗，或勞務協作輸出地包車輸送市外務工人員返崗的，按照實際包車費用的50%給予補貼。同時，今年上海將繼續實施重點群體一次性吸納就業補貼政策，對招錄登記失業三個月以上人員或本市2023屆高校畢業生的用人單位，按每人2000元給予補貼。

據了解，從正月初六起，重慶已經為110萬外出務工人員提供出行服務，主要前往廣東、浙江、四川、福建、湖北等地，后續還將開通超500次“直通車”，為務工人員返崗提供便利。云南省人社部門通過組織1460多趟“務工專車、專列、包機”等“點對點”運輸服務，已幫助4.93萬名農村勞動力實現轉移就業。

專家表示，有效解決企業用工問題，一直是各地政府優化營商環境的重要舉措。和出海搶單一樣，跨省搶人也是地方政府的一種主動作為，既是穩經濟的具體行動，也是穩就業的重要手段。

招聘活動密集開展

1月29日，鄭州市人社局職業介紹中心聯合“52就業網”舉辦“鄭州2023開年首場大型人才招聘會”。“52就業網”招聘會負責人李春介紹，100多個招聘展位早早被用人單位預訂一空，活動屆時將提供8600多個就業崗位。

同時，山東滕州“2023年春風行動暨就業援助月專場招聘”啟動，128家企業共提供各類就業崗位7600余個。據介紹，今年一季度，山東省春風行動計劃持續舉辦線上線下招聘活動2200余場，預計提供就業崗位60余萬個。

2023年春風行動期間，四川省將以農村勞動者及就業困難群體為主要服務對象，多方式、多層次開展專場招聘活動。預計將組織專場招聘活動約3000場，為勞動者提供200余萬個就業崗位。

1月25日以來，江蘇各地已舉辦各類招聘活動763場次，累計幫助17萬名勞動者求職并達成就業意向。江蘇省人社廳副廳長張宏偉表示，在節后一個月員工返崗和企業招工的高峰期，將在省內外舉辦1000場次求職招聘活動，籌集發布不少于100萬個就業崗位信息，確保節后返崗平穩有序、就業規模穩中有增，為推動經濟運行整體好轉提供有力支撐。

2月，上海人社部門將舉辦一場主題為“春風送真情 援助暖民心”的大型線下招聘會，預計有1000家企業參與、提供超過1萬個崗位，將是2020年以來規模最大的一場線下招聘會。

專家認為，疫情防控政策進一步優化后，各地經濟復蘇活躍，企業復工復產，迎來新一輪訂單爆發期，用工需求隨之增加。各企業都需要人，在某個時間段內就很可能出現用工缺口。如果訂單完不成，很有可能導致后續在市場上落人一步，在產業鏈上的位置也容易被取代。對于企業來說，不要盲目搶人，要發揮自身優勢，有針對性地招工是良好發展的關鍵。

（依琰）

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