近日，為進一步把好選拔任用干部的政治關廉潔關，駐中央統戰部紀檢組根據《中國共產黨黨內監督條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法規和中央紀委有關規定，在2015年出臺的《關于歸口監督單位向駐中央統戰部紀檢組征求司局級干部黨風廉政情況書面意見的暫行辦法》基礎上，總結兩年多來的實踐成果，修訂印發了《關于進一步完善征求黨風廉政意見工作的通知》（以下簡稱《通知》），對征求黨風廉政意見的范圍、程序、需要報送的材料及有關要求等加以改進完善。

進一步完善征求意見的范圍，推動全面覆蓋。新修訂的《通知》力求更加貼近統戰工作實際，堅持“凡提必核”，將征求黨風廉政意見的情況由5種明確為8種，即：提任司局級領導職務或非領導職務的（或相當職級的）；司局級非領導職務任司局級領導職務的；司局級干部交流到機關黨委、紀檢監察、組織人事、辦公廳（室）、財務審計等重要部門任職的；司局級干部從企事業單位、社團學會交流、調任到機關部門任職的，從統戰部系統單位交流到中央統戰部機關內設部門或直屬事業單位任職的；司局級干部試用期滿擬轉正的；司局級干部作為黨的全國代表大會代表、中央國家機關和中直機關黨代會代表，設機關黨委的綜合監督單位黨委委員、紀委委員，地市以上單位的人大代表、政協委員以及中央群團組織的委員等推薦人選的；司局級干部作為各單位擬表彰或推薦表彰的先進人物、勞動模范等評先評優人選的（年度考核評優立功暫不列入）；其他需要征求黨風廉政意見的情況。

進一步規范征求意見的程序和材料，確保質效并舉。經統計，駐部紀檢組成立兩年多來，共回復黨風廉政意見390人次，其中否定性意見13人，堅決防止“帶病提拔”和“帶病當選”。新修訂的《通知》堅持突出重點，進一步完善了征求黨風廉政意見的具體程序、工作時限等，并對各單位所需報送的相關材料進行了清單式細化，以提高履行審查職責的針對性、有效性，切實做到更加簡明、規范、易操作。

進一步健全協調配合機制，形成工作合力。新修訂的《通知》在原有基礎上對處級干部擬提任司局級干部的、征求意見人選個人有關事項核查中發現存在涉嫌違反紀律問題的、在考察及公示期間收到對相關人員的舉報問題線索等情況，進一步理順了辦理流程，明晰了各環節的責任主體，突出強調要發揮好各部門的主體責任和監督責任作用，確保每一個環節都做細做實。《通知》要求相關工作人員切實增強紀律意識、規矩意識和組織觀念，力爭以更加規范嚴謹的操作程序、科學有效的工作機制和嚴肅認真的紀律要求，推動駐部紀檢組和各綜合監督單位更好地實現協調聯動，切實形成把好選人用人關的合力。（駐中央統戰部紀檢組）

[責任編輯：楊凡、張帥]

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