近日，煙臺市政府辦公室印發(fā)《關于進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，鼓勵小微企業(yè)吸納就業(yè)，對招用勞動者的小微企業(yè)，按照規(guī)定給予補貼。對于符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，給予2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

《意見》鼓勵小微企業(yè)吸納就業(yè)，對招用勞動者的小微企業(yè)，按照規(guī)定給予補貼。加大扶持力度，建立家政服務業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補貼制度，家政服務機構按照每人每年不低于120元的標準，為法定勞動年齡內(nèi)家政服務業(yè)從業(yè)人員購買意外傷害保險，經(jīng)注冊地人力資源社會保障部門審核后，注冊地財政部門按照每人每年不高于60元的標準給予補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中安排。農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場以及社會化服務組織等可與小微企業(yè)同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的政策適用范圍由之前的5類困難企業(yè)，擴大到所有采取有效措施不裁員、少裁員及穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)。之前的5類困難企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼；其他企業(yè)一般按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%給予穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼所需資金由失業(yè)保險基金列支，主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓和技能提升培訓等支出。完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預測預警和預防調(diào)控“三位一體”工作機制和經(jīng)費保障機制。

對首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿12個月(離崗創(chuàng)業(yè)的高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員在原單位參保的除外)的創(chuàng)業(yè)人員，給予2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對首次領取營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并繳納社會保險費滿12個月的個體工商戶，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

對符合條件的畢業(yè)年度高等院校、技師學院畢業(yè)生和就業(yè)困難人員租用經(jīng)營場所創(chuàng)業(yè)并且未享受場所租賃費用減免的，按照其實際支付的場所租賃費用的50%給予一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼，最高補貼金額不超過1萬元，補貼期限為1年。

[責任編輯：董迪、于國奇]

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