17日，從濟南市人社局獲悉，根據省里統一部署，濟南市各級人社部門確保全市48.48萬退休人員調整增加的基本養老金在7月底前發放到位。對于70歲以上高齡人員，本次調整還將適當傾斜，錢包將更鼓些。

據了解，今年退休人員基本養老金調整的范圍為：2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員。這是濟南市自2005年以來連續第13次調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之后再次統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。

據了解，在具體調整辦法上，按照國家要求，本次基本養老金調整政策繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一。

對于企業退休人員來說，定額調整的標準是每人每月增加55元。掛鉤調整具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例，均按2016年底本人基本養老金的2.1%調整。企業退休人員根據本人繳費年限長短，每滿1年增加1.7元。

對于機關事業單位退休人員來說，定額調整部分與企業退休人員一樣，每人每月增加55元。定額調整部分包括：第一部分，按2016年底本人基本養老金的2.1%調整；第二部分，根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。

此外，對于高齡人員，本次調整還將適當傾斜。其中，2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員的實際情況，將有關人員以往年度傾斜的累計標準予以補齊。其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。（完）

[責任編輯：楊凡、韓薇]

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