入伏以來，隨著氣溫的不斷升高，高溫補(bǔ)貼成為市民勞動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn)問題。據(jù)市民反映，有些單位多年來從未對(duì)職工發(fā)放過高溫補(bǔ)貼，也有一些單位則以發(fā)放降暑物品的方式代替防暑降溫費(fèi)。

近日，記者從濟(jì)寧市人社局獲悉，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元，非高溫作業(yè)人員每人每月140元，全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)。濟(jì)寧市人社局相關(guān)部門將對(duì)建筑、鐵路、水利等室外露天作業(yè)的施工企業(yè)，從事室外線路安裝的電力、通信以及交通運(yùn)輸、物流、餐飲、旅游、保安、保潔等服務(wù)企業(yè)要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。用人單位存在違反規(guī)定安排職工露天作業(yè)、超時(shí)勞動(dòng)以及拒不發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)等行為的，將被依法嚴(yán)肅處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或造成職工健康損害等嚴(yán)重后果的，依法從重處罰并予以公開曝光。

針對(duì)市民反映，有企業(yè)單位以降暑物品代替防暑降溫費(fèi)一現(xiàn)象，濟(jì)寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員表示，單位不得以發(fā)放飲料等降暑物品的方式替代防暑降溫費(fèi)，這是不符合規(guī)定的，防暑降溫費(fèi)是勞動(dòng)者的法定權(quán)利，應(yīng)依法得到保障。

[責(zé)任編輯：楊凡、于國奇]

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