2017年已經(jīng)過半，全國多個省市已經(jīng)上調(diào)了今年的最低工資標準。截止7月15日，上海、天津、江蘇、山東等11個省市及深圳上調(diào)了最低工資標準，其中，北京將在今年9月調(diào)整到位。記者注意到，31省區(qū)市最低工資排名，上海居首，山東第七。

數(shù)據(jù)顯示，地方政府上調(diào)最低工資的步伐有所放慢，漲幅已經(jīng)出現(xiàn)回落。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

6月1日起，山東、甘肅開始執(zhí)行新的工資標準。雖然廣東省今年尚未調(diào)整最低工資，但深圳在6月單獨將標準調(diào)整為2130元，高出廣東省第一檔最低工資235元。7月，進入最低工資的密集調(diào)整期，天津、江蘇、福建、貴州、湖南同時執(zhí)行各自新的標準。

數(shù)據(jù)顯示，每年調(diào)整最低工資標準的省份數(shù)量和調(diào)增幅度，都在下降。公開資料顯示，2012年，全國共有25個地區(qū)提高最低工資標準，調(diào)增幅度為20.2%；2013年，有27個地區(qū)，調(diào)增幅度為17%；2014年，有19個地區(qū)，平均調(diào)增幅度為14.1%；2015年，有24個地區(qū)，平均增幅14%；2016年，僅有9個地區(qū)提高最低工資標準，平均增幅10.7%。

[責任編輯：楊凡、韓琳琳]

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