春天

是一個神奇的季節(jié)

無數(shù)人蠢蠢欲動的打算

．．．．．．

跳！槽！

啊不，是為更美好的明天奮斗！

然而小編聽說開年招聘會工資上漲了近兩成，

還有2．5萬人跟你搶飯碗，

青島人，你咋看？

為期7天的“賀新春”大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會近日落下帷幕。據(jù)市人才服務(wù)中心統(tǒng)計，7天共有1085家企業(yè)提供20多個行業(yè)崗位11935個，吸引求職人員2．5萬人，共攬收簡歷7萬余份。市場平均工資交易價位4169元／月，同比上漲19．1％。

高層銷售人才缺口大

占比60％

受企業(yè)業(yè)務(wù)擴展、銷售崗流動性大等因素影響，今年招聘會上的銷售類崗位依然拔得頭籌，在總崗位中占比達60％。

對待銷售男女大不同

值得關(guān)注的是，性別在銷售工作的接受度上差異明顯，男性對銷售工作的接受度較高，大多愿意從事銷售工作；女性則較多表示不予考慮。另外一個缺口較大的則是高層銷售人才，如營銷經(jīng)理、銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等。

來看看參考薪資

區(qū)域經(jīng)理平均工資 ￥5526

銷售主管平均工資 ￥4684

高新技術(shù)企業(yè)受求職者青睞

高新企業(yè)受青睞

今年開年招聘會上，新材料、機器人、AR／VR技術(shù)、環(huán)保、檢驗、新能源等領(lǐng)域高端產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)備受求職者青睞。此類企業(yè)雖然多數(shù)規(guī)模不大、門檻較高，但由于其行業(yè)發(fā)展前景、社會認可及美譽度、工作環(huán)境及氛圍較好，并且其核心崗位薪酬福利高于平均水平，受到廣大求職者的青睞。即使這些企業(yè)的基礎(chǔ)類崗位，如文員、財務(wù)、人事等，也較其他類型企業(yè)更具有吸引力。

企業(yè)軟實力被看重

此外，一些注重展現(xiàn)軟實力的企業(yè)具有比較優(yōu)越的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、愿景、團隊氛圍或魅力型領(lǐng)導者，也能夠吸引年輕人、看重未來價值或自我實現(xiàn)的求職者。

教育培訓類跨行業(yè)需求旺

教育培訓類勢頭猛

節(jié)后用工市場教育培訓類崗位的需求依舊延續(xù)去年底發(fā)展迅猛的勢頭，相較去年同期上升了3個位次。

需求更細分

除了企業(yè)內(nèi)訓師、高校及教育機構(gòu)教師、幼兒教師等崗位，教育培訓類的需求更加細分。本屆招聘活動中出現(xiàn)了如技術(shù)導師、安全培訓、營養(yǎng)講師、產(chǎn)品講演師、職業(yè)輔導教練、客戶培訓等新崗位。這些新的增長點不僅僅出現(xiàn)在專業(yè)的教育培訓機構(gòu)中，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，或者專業(yè)性較強的企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶推廣的過程中，越來越希望建立符合企業(yè)自身特質(zhì)的專業(yè)化培訓團隊。

求職、企業(yè)需求前十名

求職專業(yè)需求前十名

工商／公共管理類、計算機／電子信息類、經(jīng)濟類、貿(mào)易類、機械制造類、土木／建筑類、管理科學與工程類、化工與制藥類、藝術(shù)類、師范類。

企業(yè)崗位需求前十名

營銷／銷售、采購／貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)／電子商務(wù)／計算機軟件、培訓講師、技術(shù)研發(fā)、財務(wù)／風控、生產(chǎn)／質(zhì)控／運營管理、設(shè)計師、客戶維護、后勤／服務(wù)。

十大高薪職業(yè)

2017年冬季求職期

薪酬水平排名前十的職業(yè)中

高級管理

蟬聯(lián)十大高薪職業(yè)榜首

以21673元的平均月薪酬繼續(xù)領(lǐng)跑其他職業(yè)

也是唯一薪酬水平達兩萬元以上的職業(yè)

IT管理／項目協(xié)調(diào)

薪酬為14250元

位列第二

證券／期貨／投資管理／服務(wù)

也保持在高位

薪酬為12115元

看完之后我完全不敢說話

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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