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2018-06-10 08:58:06
近日,山東省濟(jì)寧市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2017年濟(jì)寧市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資60669元,與2016年的56000元相比增加了4669元,同比增長(zhǎng)8.3%。其中,在崗職工年平均工資61909元,與2016年的57362元相比增加了4547元,同比增長(zhǎng)7.9%。
目前,全國(guó)20多個(gè)省份公布了2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資水平,多數(shù)省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資集中在6萬(wàn)元至8萬(wàn)元,平均工資實(shí)際增長(zhǎng)在8.2%左右;非私營(yíng)單位平均工資增速大都快于私營(yíng)單位,只有廣東、海南、吉林三省私營(yíng)單位增速快于非私營(yíng)單位。
每年的平均工資公布后,不少人感覺(jué)“被平均”,覺(jué)得自己的薪資達(dá)不到這一水平。根據(jù)業(yè)內(nèi)人士的解釋,計(jì)算平均工資所采用的工資總額是稅前工資,包括單位直接支付給就業(yè)人員的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬總額,以及單位代扣代繳的個(gè)稅、社保、公積金等。也有專家分析稱,平均工資的數(shù)據(jù)會(huì)被高收入群體拉高,這就造成一部分人感覺(jué)自己的收入“低了”。
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