良好的就業(yè)交流平臺(tái)，對(duì)于求職者順利找到心儀工作是至關(guān)重要的。在我市，市人社部門(mén)一直組織舉辦各類(lèi)人力資源市場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)，同時(shí)不斷推進(jìn)信息化建設(shè)，暢通求職招聘信息發(fā)布渠道。

日前，記者從市人社部門(mén)了解到，今年上半年，我市已舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)57場(chǎng)，累計(jì)為2897家(次)用人單位發(fā)布需求崗位10.52萬(wàn)個(gè)(次)，接待進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)2.77萬(wàn)人次，達(dá)成初步就業(yè)意向7000余人(次)。

探索新渠道

加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)服務(wù)

7月12日上午，一場(chǎng)綜合招聘會(huì)在市人力資源市場(chǎng)舉行，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，拿著個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者穿梭在各個(gè)招聘攤位間，積極介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)和求職意向。短短幾個(gè)小時(shí)過(guò)去，不少企業(yè)便招到了合適的員工，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

一家招聘企業(yè)的工作人員告訴記者，市人社局每周都會(huì)舉行多場(chǎng)招聘活動(dòng)，如果公司有用人需要，她就會(huì)提前預(yù)約招聘位置，非常便利。如果企業(yè)臨時(shí)來(lái)不了現(xiàn)場(chǎng)，大廳的電子屏也會(huì)免費(fèi)給企業(yè)滾動(dòng)招聘信息。“我們公司不少員工都是通過(guò)人社局組織的招聘會(huì)招聘來(lái)的。”該招聘人員表示。

除了市人社部門(mén)定期舉辦的招聘會(huì)，市人社部門(mén)還在不斷探索供需對(duì)接平臺(tái)新模式。今年6月7日，市人社部門(mén)首次與民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作組織舉辦了“2018年夏季人才招聘會(huì)”。當(dāng)天共有80家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位3992個(gè)，1400多人進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成就業(yè)意向294人。據(jù)市人社部門(mén)相關(guān)工作人員介紹，這次招聘活動(dòng)是公辦人力資源市場(chǎng)與民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展招聘活動(dòng)的首次嘗試，通過(guò)“政府+市場(chǎng)”方式，做到了資源互補(bǔ)，合作共贏，共同為全市企業(yè)和求職者搭建了健康有序的交流平臺(tái)，是破解企業(yè)“招工難”問(wèn)題的一次有益探索。

今年以來(lái)，市人社局充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源機(jī)制作用，采取小規(guī)模、多批次、專(zhuān)業(yè)化的形式，根據(jù)企業(yè)需求，積極組織舉辦“人力資源市場(chǎng)招聘月”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等各類(lèi)招聘活動(dòng)。記者了解到，今年上半年，我市已舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)57場(chǎng)，累計(jì)為2897家(次)用人單位發(fā)布需求崗位10.52萬(wàn)個(gè)(次)，接待進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)2.77萬(wàn)人次，達(dá)成初步就業(yè)意向7000余人(次)。

此外，市人社局對(duì)全市人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行月報(bào)、季報(bào)，通過(guò)我市人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不斷優(yōu)化我市供需結(jié)構(gòu)，為企業(yè)合理設(shè)置崗位招聘條件、為求職者合理?yè)駱I(yè)提供參考和指導(dǎo)。

據(jù)悉，市人社部門(mén)通過(guò)一系列的人力資源市場(chǎng)服務(wù)工作，一方面促進(jìn)各類(lèi)群體充分就業(yè)，另一方面滿足了我市企業(yè)的用人需求。下一步，市人社局將繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)招聘服務(wù)，發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源機(jī)制作用，搭建人力資源供需交流服務(wù)平臺(tái)，為威海企業(yè)及重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力資源支持。

完善信息化建設(shè)

提升公共就業(yè)服務(wù)效能

良好的企業(yè)招聘和求職者就業(yè)交流平臺(tái)固然重要，但用人需求信息的服務(wù)工作同樣是促進(jìn)良好就業(yè)的關(guān)鍵。很多人都遇到過(guò)招聘會(huì)上不知所措的情況，大多這種情況不是因?yàn)榍舐毦o張，而是因?yàn)闆](méi)有掌握招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)用人單位的需求情況，因此變成了“無(wú)頭蒼蠅”，同樣的，應(yīng)聘者找不到招聘企業(yè)，招聘企業(yè)也招不到合適人員。

我市通過(guò)不斷加強(qiáng)人力資源供求信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，及時(shí)掌握并發(fā)布企業(yè)用人需求信息，方便各類(lèi)求職者隨時(shí)隨地獲取我市企業(yè)用人需求信息，有效加強(qiáng)了招聘企業(yè)與求職者的供需對(duì)接。

一直以來(lái)，市人社部門(mén)積極拓展企業(yè)用人需求信息發(fā)布渠道，通過(guò)網(wǎng)站、微信、自助服務(wù)一體機(jī)、人社APP及有關(guān)媒體等多種渠道提前宣傳發(fā)布我市招聘活動(dòng)信息和企業(yè)用人需求信息，實(shí)現(xiàn)全市信息“一點(diǎn)登錄，全市查詢”，方便各類(lèi)求職者隨時(shí)隨地了解我市企業(yè)用人需求信息，提升企業(yè)用人需求信息覆蓋面和知曉度，幫助企業(yè)提高招工引才效率。

據(jù)了解，今年以來(lái)，市人社部門(mén)累計(jì)為全市4478家(次)用人單位發(fā)布用工需求崗位14.72萬(wàn)個(gè)(次)。

公共就業(yè)人才服務(wù)信息化建設(shè)向好發(fā)展的同時(shí)，市人社局積極做好“省集中系統(tǒng)”“網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”和山東公共招聘網(wǎng)等有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)和指導(dǎo)，及時(shí)研究解決系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題，保障了系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試、功能優(yōu)化和系統(tǒng)升級(jí)等工作，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展提供技術(shù)支持，為我市人力資源服務(wù)打好基礎(chǔ)。市人社局還做好就業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量整理工作，對(duì)系統(tǒng)中個(gè)人基本信息不完整、單位基本信息錯(cuò)誤、個(gè)人基本信息重復(fù)、單位基本信息重復(fù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面整理。截至目前，共整理就業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)257萬(wàn)條，為下一步部門(mén)間數(shù)據(jù)共享打下堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

此外，市人社部門(mén)還進(jìn)一步開(kāi)展流動(dòng)人員人事檔案數(shù)字化加工，升級(jí)人社檔案信息化系統(tǒng)，增加就失業(yè)登記、招聘求職、資金申請(qǐng)、檔案托管、檔案借閱、職業(yè)技能鑒定等各項(xiàng)公共就業(yè)業(yè)務(wù)。(記者 周穎 通訊員 黃莉)

[責(zé)任編輯：楊凡、韓薇]

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