制圖/孟學(xué)榮

“簡(jiǎn)直是一部史詩(shī)級(jí)的災(zāi)難片!”

對(duì)于剛剛過(guò)半的暑假，二孩媽媽王麗感覺(jué)過(guò)得尤其艱難，她家的“倆寶”都是男孩，“要是沒(méi)人看著他們，他倆能把房頂給掀了!”王麗說(shuō)，她和丈夫是雙職工，雙方父母年齡都大了，尤其是看兩個(gè)調(diào)皮的男孩，體力和精力都達(dá)不到，所以他們最怕幼兒園放假……放假是孩子們最開(kāi)心的事兒，但對(duì)于雙職工家庭來(lái)講，如何安置孩子成為家長(zhǎng)們糾結(jié)的一個(gè)問(wèn)題。特別是全面二孩政策落地后，對(duì)于雙職工二孩家庭來(lái)說(shuō)，雙倍的壓力成為最大的考驗(yàn)。

大寶送去托管 小寶老人照顧

2日下午5點(diǎn)多，在燕子山小區(qū)附近的一家培訓(xùn)班門(mén)口，5歲的嬌嬌在等待媽媽來(lái)接。她背著一把尤克里里，眼睛看著遠(yuǎn)處的一個(gè)路口，說(shuō)，“媽媽來(lái)接我就走這條路!”

在與嬌嬌的交流中，記者得知今年秋季她就要上幼兒園大班了，家里還有一個(gè)不到1歲的弟弟，由奶奶照看，因?yàn)楦改钙綍r(shí)上班顧不上她，暑假她幾乎天天“泡”在培訓(xùn)班里，最大的愿望是父母能帶自己出去玩一次。大概過(guò)了10分鐘，一輛紅色的轎車(chē)出現(xiàn)在路口，嬌嬌興奮地說(shuō)，“那是媽媽的車(chē)!”

尤女士告訴記者，自從有了二寶，她每天的生活就像打游擊，上班前將大寶送到托管班，下午下班再來(lái)接大寶，然后馬不停蹄地回家喂二寶，因?yàn)槎氝€不到1歲，她每天還有1個(gè)小時(shí)的哺乳假，為了方便接大寶，她將中午的哺乳時(shí)間推到了下午，這樣，她就可以提前1小時(shí)去接大寶。

“我和她爸爸平時(shí)都上班，奶奶一個(gè)人又看不了兩個(gè)孩子，所以暑假就把大寶送托管班了。”尤女士說(shuō)，暑假里她除了給大寶報(bào)了一個(gè)月的托管班，周末還穿插著英語(yǔ)、美術(shù)、輪滑興趣班，一個(gè)暑假就花費(fèi)了將近2萬(wàn)元。最近，她又給孩子報(bào)了一個(gè)幼小銜接班，開(kāi)始提前熟悉小學(xué)課程。

孩子還沒(méi)幼兒園畢業(yè)，為什么就給她報(bào)幼小銜接班?對(duì)于記者的疑惑，尤女士說(shuō)，“實(shí)在沒(méi)辦法啊，平時(shí)我們沒(méi)法陪孩子，也不能讓她‘放羊’啊，就只能希望孩子多學(xué)點(diǎn)東西了。”

無(wú)奈帶娃上班 一人一個(gè)“小跟班”

與尤女士的做法不同，王麗和丈夫商量后決定帶娃上班。

“兩個(gè)男孩，小的4歲，大的6歲，這個(gè)年齡段的男孩在一起，搶玩具、打架是難免的。一會(huì)看管不到，他倆都能上房揭瓦!”王麗說(shuō)，如果把這兩個(gè)調(diào)皮的男孩交給雙方父母，他們的身體和精力根本達(dá)不到，再把他們累出個(gè)好歹又是一個(gè)大問(wèn)題。同時(shí)，他們也不想給孩子過(guò)多的課業(yè)負(fù)擔(dān)，送他們?nèi)W(xué)這學(xué)那，因此，他們只有帶孩子上班這一條路了。

于是，從7月份放暑假起，上班時(shí)，王麗和丈夫身邊就各多了一個(gè)“小跟班”。“大的跟我，小的跟他爸。”王麗說(shuō)，在帶孩子上班前，她和丈夫還專(zhuān)門(mén)為兩個(gè)孩子上了一堂課，交代一些紀(jì)律要求，比如不能在爸爸媽媽辦公地方亂跑或大聲喧嘩等，但即使這樣，還是擔(dān)心孩子會(huì)打擾到其他同事。王麗說(shuō)，單位里像她這種情況的還有幾位，也都是帶娃上班，乖一點(diǎn)的孩子就坐在旁邊看書(shū)、寫(xiě)作業(yè)，而活潑一點(diǎn)的孩子則到處閑逛。

照看孩子不影響工作嗎?“肯定會(huì)受影響，我也一直在尋求照看孩子和工作時(shí)間的平衡。”王麗說(shuō)，每天帶孩子來(lái)單位，她都會(huì)給孩子帶上畫(huà)畫(huà)本或課外書(shū)，在她忙于工作的時(shí)候，讓孩子畫(huà)畫(huà)或閱讀，“帶孩子上班算是解決了燃眉之急吧，但這也不是長(zhǎng)法，無(wú)奈之舉吧。”

記者采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，暑假里，像王麗一樣帶孩子上班的家長(zhǎng)不在少數(shù)，但這些家長(zhǎng)的工作時(shí)間相對(duì)靈活。也有一些二孩家長(zhǎng)表示，自己的工作節(jié)奏很快，雖然也想帶孩子上班，但自己有心無(wú)力。

無(wú)人照看成攔路虎 很多家庭不敢生二孩

“暑假把孩子送托管班了，這是沒(méi)有辦法的辦法。”市民張先生告訴記者，他在孩子放暑假前就開(kāi)始關(guān)注托管班了，因?yàn)楣俜角罌](méi)有相關(guān)信息，他只能從網(wǎng)上或者通過(guò)小區(qū)張貼的托管班宣傳單搜集信息，然后進(jìn)行實(shí)地考察，在正式報(bào)名前，他一共考察了四五家，主要看托管機(jī)構(gòu)提供的食宿條件及環(huán)境。

“一孩托管都成問(wèn)題，二孩想都不敢想了!”一提生二孩，家住燕子山小區(qū)的劉女士就直搖頭，最讓她對(duì)二孩望而卻步的正是托育問(wèn)題。劉女士說(shuō)，因?yàn)殡p方父母身體不好無(wú)法幫忙照看孩子，她生完孩子就辭職在家看孩子，直到孩子上幼兒園她才上班，這樣的日子她不再想重復(fù)第二遍。

像劉女士一樣因?yàn)楹⒆油泄艿痊F(xiàn)實(shí)壓力打消生二孩想法的不在少數(shù)。有調(diào)查顯示，城鎮(zhèn)家庭中3歲以下兒童入托兒所或親子園的比例僅為0.9%，這導(dǎo)致不少女職工生完孩子后要在家照料，直到孩子上幼兒園。同時(shí)，某地做的另一份調(diào)查顯示，由于0-3歲兒童的托育問(wèn)題得不到解決，很多育齡婦女不敢生育二孩。

即使是已經(jīng)生二孩的父母，也都表達(dá)了對(duì)幼兒托管服務(wù)的迫切需求。“不得不說(shuō)，有了小寶后，我們的壓力更大了，有時(shí)候真的是焦頭爛額。”在一家醫(yī)院上班的二孩媽媽小萌，小寶剛1歲多，大寶4歲，大寶放暑假后，她干脆將他送回了老家。一天晚上將近11點(diǎn)，她在微信朋友圈發(fā)了一個(gè)黑夜開(kāi)車(chē)的小視頻，并配上了文字：“為了見(jiàn)兒子，下了班就往老家趕，為人父母，容易嗎?”

“托管”市場(chǎng)良莠不齊 日托幾十到上百元不等

既想讓孩子開(kāi)心過(guò)假期，又苦于無(wú)人陪伴，除了讓老人幫忙看孩子外，報(bào)托管興趣班也成了不少家長(zhǎng)的無(wú)奈之選。這些分散于寫(xiě)字樓、居民樓里的托管班真的靠譜嗎?

“我是全職媽媽?zhuān)梢杂芯?-2個(gè)孩子，有需要的可以聯(lián)系。”在暑假前夕，在濟(jì)南一個(gè)同城貼吧內(nèi)，一位全職媽媽發(fā)出了這樣一個(gè)帖子。有需求就會(huì)有市場(chǎng)，隨著全面二孩政策落地，孩子無(wú)人看管成為很多家庭面臨的難題，很多家庭式托管應(yīng)運(yùn)而生。記者以寶媽身份走訪了幾家家庭托管班發(fā)現(xiàn)，它們多隱藏在小區(qū)居民樓內(nèi)，有些是平時(shí)經(jīng)營(yíng)著小飯桌，暑假開(kāi)設(shè)托管班，有些則專(zhuān)做學(xué)齡前兒童托管，但很難出示資質(zhì)證明。

除了家庭托管班，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也加入進(jìn)來(lái)。

在甸柳社區(qū)，一家專(zhuān)注于孩子全腦開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)今年就開(kāi)設(shè)了暑期托管班。該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員介紹，今年他們零零散散招收了10個(gè)孩子左右，年齡在3-5歲不等，托管費(fèi)如果按天交則稍貴，平均一天100元左右，如果按月交則相對(duì)便宜，每月為2380元，餐費(fèi)則另算。而在提供的服務(wù)方面，該工作人員坦言，除了午休及兩餐，托管班開(kāi)設(shè)的課程相對(duì)簡(jiǎn)單，一般由老師帶著孩子進(jìn)行繪本閱讀、游戲等。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，暑期托管班價(jià)格從每天幾十元到上百元不等，餐費(fèi)一般單算。在就餐方面，家庭式托管班多自主烹飪午餐，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除個(gè)別有烹調(diào)設(shè)備的自己制作外，普遍以訂外賣(mài)或配餐方式解決;午休條件也不一，有的托管班購(gòu)置了兒童床鋪，有的則是地上鋪厚墊子合宿。

業(yè)內(nèi)人士分析，“托管班”在監(jiān)管上存在盲點(diǎn)，因其性質(zhì)特殊，和教育、衛(wèi)計(jì)、消防、工商多個(gè)部門(mén)交叉相關(guān)，所以發(fā)生糾紛之后，一般都沒(méi)有明確的處理依據(jù)。

在一家書(shū)店內(nèi)，父母陪著孩子閱讀。(本版照片均由本報(bào)記者 趙曉明 攝)

破解職工子女托管難題 “北上廣”已開(kāi)始行動(dòng)

伴隨著全面二孩政策的普及，職工養(yǎng)育子女的壓力進(jìn)一步增大，孩子無(wú)人看管現(xiàn)象較為普遍。而在解決職工子女托管難這個(gè)問(wèn)題上，北京、上海、廣州等地已經(jīng)開(kāi)始了有益探索，深受廣大職工歡迎。

北京 工會(huì)牽頭多部門(mén)協(xié)作

暑期托管服務(wù)解后顧之憂

自2015年起，北京市總工會(huì)開(kāi)始實(shí)施職工子女暑期托管服務(wù)項(xiàng)目，以“職工單位(或街道社區(qū))工會(huì)運(yùn)作、市總工會(huì)支持、社會(huì)組織參與”的方式運(yùn)行，社會(huì)組織負(fù)責(zé)托管班的日常運(yùn)行管理，并提供輔導(dǎo)類(lèi)、興趣類(lèi)、活動(dòng)類(lèi)等具體教育培訓(xùn)服務(wù)，為小學(xué)1至6年級(jí)的職工子女提供暑期托管服務(wù)。

據(jù)悉，職工單位(或街道社區(qū))工會(huì)是托管班的主辦單位，提供場(chǎng)地和一定的資金支持，履行直接管理責(zé)任，與第三方機(jī)構(gòu)簽訂托管協(xié)議;第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)托管班的日常運(yùn)行，并提供具體教學(xué)服務(wù);區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))總工會(huì)，局、集團(tuán)、公司、高等院校工會(huì)實(shí)行統(tǒng)一管理并申報(bào)資金補(bǔ)助;市總工會(huì)根據(jù)各區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))總工會(huì)，各局、集團(tuán)、公司、高等院校工會(huì)的申報(bào)及項(xiàng)目實(shí)施情況給予適當(dāng)?shù)馁Y金補(bǔ)助。據(jù)了解，在北京市總工會(huì)支持下，今年該市開(kāi)設(shè)了120多個(gè)暑期托管班，深受廣大職工歡迎。

上海 推廣親子工作室

讓職場(chǎng)媽媽帶孩子上班

2013年，上海工會(huì)啟動(dòng)愛(ài)心媽咪小屋項(xiàng)目，為哺乳期女職工提供私密、安全、衛(wèi)生的哺乳場(chǎng)所，目前小屋數(shù)量已達(dá)2500余家，覆蓋機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企、外企、民企等各種所有制企業(yè)。

2017年，上海市總工會(huì)推出愛(ài)心媽咪小屋升級(jí)版—上海工會(huì)“職工親子工作室”。上海工會(huì)還出臺(tái)了《上海“職工親子工作室”設(shè)置及管理暫行辦法》，明確職工親子工作室是由機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)具有管理職能的公司舉辦，單位或園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)配合，為本單位或本園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)職工子女提供公益性托管服務(wù)的陣地，明確了舉辦單位上級(jí)工會(huì)的職責(zé)，同時(shí)完善了對(duì)餐飲服務(wù)、看護(hù)機(jī)構(gòu)、看護(hù)人員的審核要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年該市有72家單位舉辦了職工親子工作室，預(yù)計(jì)可幫助3000余職工家庭解決子女暑期托管問(wèn)題。上海市總工會(huì)按照托管人數(shù)和時(shí)間給予資金補(bǔ)貼。

廣州 打造職工親子之家

開(kāi)展職工子女公益性托管

為解除職工子女托管的后顧之憂，助力企業(yè)留住人才，去年，廣州工會(huì)試點(diǎn)升級(jí)了部分有條件的“愛(ài)心媽媽小屋”服務(wù)，以“職工親子之家”模式開(kāi)展職工子女公益性托管工作。

去年8月27日，廣州市總工會(huì)還發(fā)文向社會(huì)公開(kāi)招募“職工親子之家”項(xiàng)目合作方，計(jì)劃由區(qū)域性、行業(yè)性、基層工會(huì)牽頭，為本區(qū)域、行業(yè)、單位的職工子女提供公益性托管服務(wù)的設(shè)施和場(chǎng)所。功能主要是看護(hù)職工子女，有條件的也可提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。同時(shí)要求做到“五個(gè)有”，即有安全措施、有基本師資、有托管協(xié)議、有意外保險(xiǎn)、有應(yīng)急預(yù)案。

原標(biāo)題：雙職工二孩家庭怕放假 家有倆寶如何“安置”？

[責(zé)任編輯：楊凡、楊婷婷]

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