不斷提振干事創業的精氣神

——五論做好“六個對照”推進思想解放

干事創業是黨員干部的時代命題，是偉大事業發展對黨員干部的要求，也是人民群眾對黨員干部的期盼，黨員干部的價值就體現在干事創業的實踐中。習近平總書記指出，“良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提”。黨員干部干事創業的精神狀態和作風表現如何，至關重要。

進入新時代，尤其是經歷過上海合作組織青島峰會的洗禮，青島已經開啟了建設現代化國際大都市的新征程。在上合組織青島峰會的籌備服務保障工作中，全市廣大黨員干部積極向上、敢于擔當、攻堅克難、苦干實干，凝聚起了握指成拳、同心協力干大事、謀大事、成大事的精氣神。但是也要看到，在日常工作中，我們的黨員干部隊伍也還存在著一些問題。

中央巡視組明確指出，青島還存在“‘頭雁效應’不強，精神狀態不振，砥礪奮進、干事創業的氛圍尚未形成”的問題，還存在一些畏難情緒和“守攤”思想。全市重點工作會議上，市委書記張江汀更是提出了“十大問題”，振聾發聵，擲地有聲，其中之一就是要深入查擺干事創業激情不足、作風庸懶、缺乏擔當的問題。我們有的干部精氣神還不足，對青島當前所處的歷史機遇期認識不夠，對形勢的變化漠不關心，對工作的落后茫然無知；有的面對發展新階段，出現了本領恐慌，老辦法不管用，新辦法不會用；有的外出考察學習不少，但雷聲大雨點小，出去激動，心里震動，回來還是不動，抓落實的時候“虎頭蛇尾”等等。

對照新時代對黨員干部干事創業的要求，我們必須深挖根源、加快整改，不斷提振干事創業的精氣神。要不忘初心、牢記使命，堅持正確政治導向。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。這一莊嚴的承諾也給黨員干部干事創業指明了方向，就是要以人民為中心，把群眾期盼作為干事創業的導向，擺正自己與人民群眾之間的位置。上合組織青島峰會成功舉辦，讓島城人民的獲得感、幸福感和安全感都有了極大的提升，也給我們留下了寶貴的經驗與財富，我們要牢牢把握這一重大歷史機遇，繼續以群眾期盼為導向，校準干事創業的“坐標”，始終站在為人民謀幸福的角度謀事干事。

要加強自身學習能力建設，注重提高專業能力和專業精神，切實增強干事創業本領和方法。新時代發展帶來新要求，也會面臨新任務、新挑戰，廣大黨員干部作為關鍵少數，必須認清形勢，跟上時代步伐，不斷保持知識更新。本領高強是干事創業的基礎和保證，只有成為政策水平高、專業能力強、實踐經驗多的行家里手，才能真正“會干事”“干成事”。但高強本領不會與生俱來、從天而降，唯有一日不廢、終身學習與實踐，才能不斷鞏固和提升。面對高質量發展的新要求，廣大黨員干部必須擺脫路徑依賴，用自我知識革新來應對“換擋焦慮”，從而推動我市加快實現轉型升級。

要履職盡責，強化責任擔當，當好“領頭雁”，充分發揮模范帶頭作用，實現凝聚干事創業力量的示范效應。頭雁帶對方向，群雁才能振翅高飛；頭雁迎風奮力，群雁才會協力向前。黨員干部必須要具備勇于擔當的精神、踏實肯干的態度，肩負起服務群眾、干事創業、推動發展的使命，既要政治過硬也要本領高強，把主要精力放在踏踏實實干實事上。職位高一級，解決問題就要高一級，勇于啃最硬的骨頭、挑最重的擔子,一級做給一級看，一級帶著一級干，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，全身心投入到干事創業中去，用心鉆研，用心干事，助力我市在新一輪改革發展大潮中率先走在前列。

干部干部，“干”字當頭。習近平總書記多次告誡各級領導干部“把全部心思和精力用在干事創業上”。全市廣大黨員干部要牢記總書記的殷殷囑托，牢記肩上擔負的使命責任，以對歷史、人民和青島發展高度負責的態度，為建設更加富有活力、更加時尚美麗、更加獨具魅力的青島，勇挑重擔、身先士卒，亮出干事創業新姿態。

[責任編輯：楊凡、穆楠]

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