記者昨日獲悉，芝罘區人社局將人才引育作為助推新舊動能轉換的重要舉措，引育結合做大做好人才文章，為全區經濟社會發展提供強大智力支持，今年以來，共引進各類人才3100余人。組織舉辦了中式烹調、中式面點、育嬰師等職業技能競賽，評選高技能人才243人。

提供就業崗位6.5萬個

眼下，芝罘區人社局以全區新舊動能轉換需求作為人才引進的出發點，分類施策，構建全方位、多層次、寬領域的招才引智工作新格局。科學合理設置崗位，反復與招聘單位進行溝通對接，確定今年芝罘區共新考錄公務員和參公人員45人，招聘事業單位工作人員268人。不斷優化專業技術人才管理，年評審通過專業技術資格500余人。

依托國家級人力資源服務產業園品牌優勢，充分發揮對人才和人力資源的集聚帶動作用，積極推薦園區優秀人力資源企業與組織部門對接，聯合成立煙臺首家駐京、駐深人才工作站，引進人才3100余人。同時，開展“送崗位進校園”主題活動，上百家企業參與，到場求職人數近萬名。先后舉辦“有夢不遠行”“春風送崗”等大型招聘活動120場，累計參會企業2600余家，提供就業崗位6.5萬個，7300余人達成就業意向。

評選高技能人才243人

今年以來，芝罘區堅持高端引領，加快高技能人才培養步伐，穩步提升專業化技能人才培養水平。積極組織開展2018職業技能大賽集訓、備戰工作，先后承辦參加了市、省多輪選拔賽，在2018中國職業技能大賽暨第45屆世界職業技能大賽全國選拔賽上，芝罘區培養的1名選手奪得瓷磚貼面項目冠軍，7名選手成功入圍國家集訓隊，總成績位居全省首位，實現歷史性突破。

開展齊魯首席技師和煙臺市首席技師等高層次人才選拔推薦工作，緊跟政策爭取支持，經過申報、審核、公示等程序，芝罘區新增齊魯首席技師1名，市首席技師1名，市首席技師人數達9人。深入實施“金藍領”培訓項目，結合企業需要，廣泛發動單位及培訓基地申報培訓項目，今年以來，共培訓中式烹調師、電工等高技能人才49人。組織舉辦了中式烹調、中式面點、育嬰師等職業技能競賽，評選高技能人才243人。

新培育1處國家級大師工作室

如今，芝罘區不斷強化政策扶持、優化人才服務。加大人力資源服務產業園招商引資力度，以人才聚集效應強的知名人力資源機構為重點，先后引進銳仕方達、青島勞聯等4家行業龍頭企業落戶，園區入駐企業達42家，累計為1.5萬家用人單位提供服務43萬次，被省委省政府列入“新舊動能轉換人才領域重大載體平臺”。新培育1處國家級大師工作室，爭取城鄉建設學校成為第45屆世界技能大賽抹灰與隔墻系統、瓷磚貼面兩個項目的國家集訓基地，評估確定4家“金藍領”培訓基地。與煙臺大學文經學院簽訂大學生技能培訓協議，開展育嬰、茶藝等專業培訓。

依托國家級園區號召力，與最大的人力資源媒體公司合作，連續第4年共同舉辦中國人力資本論壇(煙臺站)，累計吸引包括騰訊、萬科、中糧等4500余家知名企業、6000余人次到場參會，60余家全球知名人力資源機構、100余位行業精英到場交流分享，為人力資源服務機構和生產企業搭建了合作交流平臺，是目前國內及業內規模最大、影響力最高、最具權威性的高端交流平臺。(YMG記者 夏丹 通訊員 劉林峰)

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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