來源:齊魯壹點
2018-10-19 11:44:10
19日,山東財經(jīng)大學(xué)舉行財經(jīng)類秋季招聘會,就業(yè)單位320多家,就業(yè)崗位一萬兩千多個,但是畢業(yè)生僅有8000多個,供不應(yīng)求,財經(jīng)類畢業(yè)生需求旺盛。
齊魯晚報·齊魯壹點記者在招聘現(xiàn)場了解到,很多財經(jīng)類畢業(yè)生對起薪要求高。為了吸引畢業(yè)生,很招聘單位直接將薪資待遇貼出來,畢業(yè)生一目了然。比如起薪、雙休、帶薪休假等都成為吸引畢業(yè)身的關(guān)鍵詞。
一個經(jīng)管類本科畢業(yè)生告訴齊魯晚報·齊魯壹點記者,“我們就是沖著起薪5000以上的單位去的,并不愁找工作,4000以下的基本不作考慮。”
山東財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)處處長楊哲介紹,今年和往年相比,財經(jīng)類崗位需求有增無減,很多就業(yè)單位提前一個月就來學(xué)校搶人才。并且,紛紛為畢業(yè)生提供了相當(dāng)不錯的待遇條件,起薪8000元以上的企業(yè)越來越多。
一家招聘單位告訴齊魯晚報·齊魯壹點記者,財經(jīng)類崗位一直是用人單位的“香餑餑”,財經(jīng)類是萬金油,畢業(yè)生無論去哪個崗位,崗位門檻都比較低,適應(yīng)能力比較強(qiáng)。
據(jù)了解,隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,很多低端財務(wù)人員為機(jī)器人所代替,很多畢業(yè)生也選擇了繼續(xù)深造。近年來,財經(jīng)類單位考研率也有所上升,謀求高端就業(yè),招聘單位的崗位缺口也越來越大。
(齊魯晚報·齊魯壹點記者 郭立偉)
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