力爭年內新增高層次人才10名以上、各類技術人才3000名以上。

力爭市區兩級重點建設項目一季度開復工率50%以上。

如何做好高質量發展這篇大文章？記者昨日從萊山區獲悉，萊山把“雙招雙引”作為頭等大事和經濟工作的“牛鼻子”，牢牢抓在手上，著力在產業鏈招商、“三類500強”項目招商、基金招引、項目落地開工等方面下大功夫、重點突破，以“雙招雙引”工作的更大成效，為全區高質量發展“蓄力”。

產業結構優、發展方向正、骨干企業強、高新占比高是萊山區的主導產業優勢，放大產業優勢，實施產業鏈招商是萊山區“雙招雙引”工作的重要突破口。為做強產業鏈條，萊山區聚焦補齊發展短板的高端項目，開展“一對一”登門招商，加快推進杰瑞與西門子燃氣輪機合作、中節能文旅產業綜合體等大項目，力爭年內招引成長性好、拉動力強、貢獻率高的主導產業項目10個以上。立足區內企業人才需求、駐煙高校人才培養結構等情況，優化完善“萊山英才計劃”，力爭年內新增高層次人才10名以上、各類技術人才3000名以上，為全區發展提供堅強智力保障?！叭?00強”企業項目一直以來都是萊山區“雙招雙引”工作的重點。為抓好在談、簽約項目的落地建設，萊山區實行區級領導包保工作機制，緊盯在談、簽約的“三類500強”項目以及產業招商目標“500強”企業，開展“點對點”項目對接，集中力量為項目落地創造有利條件，不斷鞏固萊山區對外開放在全市的領先優勢。

重點項目建設是“雙招雙引”成果轉化的關鍵環節。為加快推進項目落地開工進度，萊山區嚴格落實重點項目的細分責任、領導包保、專班服務、要素保障、督查考核、問責問效等工作機制，根據工作計劃，逐個項目制定路線圖和時間表，由分包項目區級領導全面負責項目調度推進，定措施、抓協調、解決問題；各街區與審批部門組成項目服務專班，對征地拆遷、手續辦理、辦結時限等各環節，列出清單、壓茬推進；強化部門聯動、跟蹤督查，嚴格執行“周調度、月通報、季考核”機制及項目現場、媒體、通報“三公開”制度，千方百計推進項目開工建設，力爭市區兩級重點建設項目一季度開復工率50%以上。（通訊員 洪崴 圣洋 YMG 記者 徐睿）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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