膠東在線4月1日訊（記者 海玉）近日,國務院常務會議就落實降低社會保險費率部署，明確了具體配套措施，主要包括兩個方面：一是核定調低社保繳費基數。由過去依據城鎮非私營單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業人員平均工資，核定繳費基數上下限，使繳費基數降低。二是自5月1日起，要將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原規定的20%降至16%，階段性降低失業和工傷保險費率政策再延長一年至2020年4月底。煙臺市人力資源社會保障局結合我市情況，就現行社會保險繳費基數、繳費比例有關規定和調整情況進行了解讀。

煙臺市目前按上年度全省在崗職工平均工資，公布當年度社會保險最低、最高繳費基數。

從我市情況來看，目前企業職工個人社會保險繳費基數由所在工作單位按照該職工上年度“月均工資”進行申報(根據國家規定，“工資總額”應包含以下部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資)。每年市人力資源社會保障局按照上年度全省在崗職工平均工資，公布當年度社會保險最低繳費基數和最高繳費基數，職工上年度“月平均工資”低于最低繳費基數按照申報繳納全省在崗職工平均工資60%，高于最高繳費基數的按全省在崗職工平均工資的300%申報繳納。無雇工的城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以繳納基本養老、基本醫療兩個險種。社會保險費的繳費基數，按上年度山東省在崗職工平均工資的60%至100%由個人自主確定。

城鎮私營單位就業人員年平均工資水平和非私營單位就業人員年平均工資的差異比較大，國務院要求由過去依據城鎮非私營單位在崗職工平均工資，改為以本省城鎮非私營單位和私營單位加權計算的全口徑就業人員平均工資，對于降低社保繳費基數將起到明顯作用。

近10年，煙臺市已多次下調社會保險費率

目前我市企業職工參加基本養老、失業、醫療、生育、工傷五個險種的社會保險。繳費比例為基本養老保險26%(單位,18%，個人8%)、失業保險1%(單位0.7%，個人0.3%)、基本醫療保險9%(單位7%，個人2%)、生育保險1%(單位繳納)、工傷保險根據行業不同分八個類別由單位繳納(一類0.24%、二類0.48%、三類0.84%、四類1.08%、五類1.32%、六類1.56%、七類1.92%、八類2.28%)。個體工商戶和靈活就業人員繳費比例為基本養老20%、基本醫療5.6%；有雇工的個體工商戶參保險種、繳費基數與企業相同，繳費比例除基本養老保險單位繳納比例為12%外，其他與企業相同。

2010年以來，我市按照山東省統一部署，已經多次下調城鎮職工基本養老保險和失業保險費率?；攫B老保險方面，2010年7月，我市將企業所承擔的基本養老保險繳費比例由20%降低為19%；2011年7月，再次將該繳費比例下調一個百分點，降至目前執行的18%。這次國務院下調職工基本養老保險單位繳費比例，將是我市養老保險費率近10年第三次下調，對于企業來說將有效降低勞動用工成本。

失業保險方面，2011年9月，將企業和個人的繳費比例分別由2%、1%下調至1%、0.5%；自2017年1月起，失業保險費率總和從1.5%降至1%，截止2018年底，兩年來因失業費率降低，共減輕全市企業負擔約6億元。

煙臺市將及時落實費率調整要求

從長遠來看，社會保險費率以后，將進一步激發企業活力，促進企業不斷擴大再生產，從而增加就業人數以及參加社會保險人數，增加社?；鹗杖?，進一步增強社會保險制度的可持續性。下一步，煙臺市將認真落實國務院要求，按照省里的統一部署，將降低社會保險繳費基數、費率等措施及時執行到位，積極減輕企業負擔、優化我市營商環境。

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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