相信大家這幾天都被劇透了，

第二輪高溫天氣現(xiàn)已“火力”全開！

無(wú)論是強(qiáng)度還是持久度，

都比上一輪高溫天氣更高一籌。

濟(jì)南市氣象臺(tái)

還發(fā)布了連續(xù)4天的 高溫黃色預(yù)警！

沒有最熱，只有更熱……

好消息是：

6月起，

山東將為職工發(fā)放高溫津貼。

從事室外和高溫作業(yè)人員，

每人每月高溫補(bǔ)貼為200元；

非高溫作業(yè)人員每人每月140元。

山東這一高溫補(bǔ)貼

全年按 6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā) ，

列入企業(yè)費(fèi)用。

職工未正常出勤的，

企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

此外，山東規(guī)定，用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：

日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；

日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)；

日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。

另外，國(guó)家明確，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

相關(guān)鏈接

高溫補(bǔ)貼是否要繳納個(gè)人所得稅？

答： 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)＜征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定＞的通知》（國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào)）第二條第（一）款，對(duì)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼，免予征收個(gè)人所得稅。其他各種補(bǔ)貼、津貼均應(yīng)計(jì)入工資、薪金所得項(xiàng)目征稅。

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》（國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)）第二條，下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅:(一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助。 因此，“高溫補(bǔ)貼”不屬于免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼，所以“高溫補(bǔ)貼”應(yīng)納入工資薪金總額，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

（魯網(wǎng)）

相信大家這幾天都被劇透了，

第二輪高溫天氣現(xiàn)已“火力”全開！

無(wú)論是強(qiáng)度還是持久度，

都比上一輪高溫天氣更高一籌。

濟(jì)南市氣象臺(tái)

還發(fā)布了連續(xù)4天的 高溫黃色預(yù)警！

沒有最熱，只有更熱……

好消息是：

6月起，

山東將為職工發(fā)放高溫津貼。

從事室外和高溫作業(yè)人員，

每人每月高溫補(bǔ)貼為200元；

非高溫作業(yè)人員每人每月140元。

山東這一高溫補(bǔ)貼

全年按 6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā) ，

列入企業(yè)費(fèi)用。

職工未正常出勤的，

企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

此外，山東規(guī)定，用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：

日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；

日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)；

日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。

另外，國(guó)家明確，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

相關(guān)鏈接

高溫補(bǔ)貼是否要繳納個(gè)人所得稅？

答： 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)＜征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定＞的通知》（國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào)）第二條第（一）款，對(duì)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼，免予征收個(gè)人所得稅。其他各種補(bǔ)貼、津貼均應(yīng)計(jì)入工資、薪金所得項(xiàng)目征稅。

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》（國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)）第二條，下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅:(一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助。 因此，“高溫補(bǔ)貼”不屬于免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼，所以“高溫補(bǔ)貼”應(yīng)納入工資薪金總額，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

（魯網(wǎng)）

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊]

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