知之非艱,行之惟艱。能否知行合一,折射的是黨員領導干部的思想作風和政績觀。“不忘初心、牢記使命”主題教育,把力戒形式主義、官僚主義作為專項整治的重點內容。

全省第一批主題教育開展以來,各地各部門各單位牢牢把握“主題教育本身要注重實際效果、解決實質問題”的要求,堅持目標引領、問題導向相統一,以嚴的標準、實的作風推進主題教育,堅決防止形式主義、官僚主義,不斷提升主題教育質量。

往細處抓、往實里落

無論是學習教育、調查研究,還是檢視問題、整改落實,全省首批主題教育單位都聚焦主題不偏離、抓住主線不放松,做到有機融合、一體推進,推動主題教育重點措施往細處抓、往實里落。

省發展改革委扎實開展調查研究,形成了一大批接地氣、有分量、見實效的調研成果。對調研中征集梳理出的26個問題,明確分工抓好整改。如針對高校學生公寓收費管理政策出現空檔、影響高校招生的問題,迅速啟動調研,修訂了高校公寓收費管理辦法；針對煤炭消費壓減難題,制定出臺了《關于嚴格控制煤炭消費總量推進清潔高效利用的指導意見》,申報爭取國家對我省重大項目實行能耗單列,為從根本上解決煤炭消費壓減問題奠定了基礎。

新舊動能轉換方面,省發展改革委圍繞著力解決項目落地難問題,牽頭建立新舊動能轉換重大項目落地推進機制,成立省重點項目并聯審批協調小組辦公室和省發展改革委服務項目落地工作專班,開發建設省重大項目督導服務平臺,通過“四不兩直”“一線工作法”等方式,深入項目現場,調研梳理需要省級層面協調解決的65個項目82個問題。組織實施50項新舊動能轉換重大課題攻關,幫助企業盡快突破“卡脖子”技術瓶頸,加速產業化步伐。

省生態環境廳堅持問題導向,把中央生態環境保護督察“回頭看”反饋意見整改作為重要內容,印發實施《貫徹落實中央生態環境保護督察“回頭看”反饋意見整改方案》,圍繞34項問題,逐一明確整改措施、責任人和完成時限,持續抓好整改。同時結合深化拓展省委巡視反饋意見整改成效,做好巡視“后半篇文章”,制訂即知即改工作方案,明確6方面43項整改措施,定期調度督促,確保整改實效。此外,結合生態環境保護職責,圍繞集中式飲用水水源地專項整治等三個方面,組織開展全省生態環境保護民生領域專項整治,不斷增強人民群眾獲得感。

領導干部帶頭嚴抓發揮示范作用

在開展主題教育過程中,各地各部門各單位黨員領導干部既認真履行主題教育的領導責任,又帶頭把自己擺進去,以刀刃向內的實際行動為廣大黨員干部作出表率。

省供銷社針對“調研質量不高、成果運用不到位”問題,健全廳級領導同志聯系點、領導干部經常性調研、重大決策調研論證、專家學者參與調研機制和調研成果交流轉化制度,做到“深、實、細、準”。針對當前全省供銷系統出現的發展不平衡、為農服務能力不強等問題,自主題教育開展之日起,由省社領導班子成員和一級巡視員帶隊,

省社機關全體干部參與,赴全省開展集中調研。目前,已開展四輪調研,調研不以形成調研報告為最終目的,而是要求每一組都要找到解決問題的辦法,找到下一步發展的思路和方法,解決實際問題。

團省委注重發揮班子成員示范作用,帶頭認領黨組和個人存在的問題,帶頭抓好邊學邊查邊整改。注重面向基層,推動團干部常態化聯系青年,深入基層搞調研、講黨課、聽意見,暢通聯系基層和普通青年的渠道。把牢思想引領的根本任務,突出高校大學生這個重點群體,黨組成員帶隊到25所高校開展調研,排查消除組織空白點,著力研究解決工作不規范、娛樂化等問題,指導學生社團規范發展。

恒豐銀行總行、各一級分行領導班子成員,每人至少到一個基層單位宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、提出一個事關基層單位切身利益的工作事項、幫助基層單位解決一批實際問題,讓基層看到行動、見到實效。

突出質量評估

確保主題教育實效

各地各部門各單位認真落實中央和省委“力戒形式主義”的要求,工作部署、督促指導、成效評價注重實在實效,著眼于提升黨員干部思想政治素質、解決實際工作問題、提高群眾滿意度等方面推進主題教育。

青島市明確16個“回頭看”事項,采取主題教育各單位“回頭看”、巡回指導組“回頭查”、領導小組辦公室“回頭幫”等方式,在各單位自查的基礎上,市委巡回指導組到113個單位談話了解情況,市委主題教育領導小組辦公室深入20個單位實地調研,指出差距不足,幫助糾偏回正,推動主題教育扎實有序開展。

省地礦局印發《關于做好精文減會工作的通知》,規范會議組織、文件制發等程序和規范要求,轉會風、改文風,反對形式主義,確定2019年文件、會議數量分別減少1/3以上,已取得明顯成效。目前,全局性會議同比減少37%,局黨委、局發文同比減少44%,簡報同比減少2/3,有效地減輕了基層負擔。

省體育局針對“小機關大直屬單位”工作實際,成立9個指導組,落實“六必審”“四到場”“四備案”工作機制,推動32個直屬單位主題教育重點措施落到底、見實效。省黃三角農高區注重做好與實際工作統籌結合文章,在處級以上干部中實行工作清單制度,逐一明確工作內容、目標要求、推進措施和完成時限,量化到日、細化到人,全區公示、定期考核,切實以重點工作落實檢驗主題教育成效。

(參與采寫:杜文景 趙小菊 陳曉婉 張依盟)

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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