8月20日，山東省人民政府官網發布《山東省人民政府關于發布2019年企業工資指導線的通知》，其中提到，經人力資源社會保障部審核，確定了我省2019年企業工資指導線，企業職工貨幣工資增長基準線為7%。以下為通知原文：

山東省人民政府

關于發布2019年企業工資指導線的通知

魯政字〔2019〕144號

各市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

根據我省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核，確定了我省2019年企業工資指導線，企業職工貨幣工資增長基準線為7%。

根據國務院及省政府關于改革國有企業工資決定機制要求，企業工資指導線基數為上年全國城鎮單位就業人員平均工資；不再發布企業職工貨幣工資增長上線、下線。

各市人民政府應根據本通知制定實施意見。企業應當按照《山東省勞動合同條例》《山東省企業工資集體協商條例》等規定，堅持按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。國有企業按照工資決定機制改革要求，結合工資指導線，編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構審核或備案。非國有企業在政府發布工資指導線30日內，與職工開展工資集體協商，制定工資調整實施方案，報人力資源社會保障部門備案。

山東省人民政府

2019年7月31日

（此件公開發布）

抄送：省委各部門，省人大常委會辦公廳，省政協辦公廳，省監委，省法院，省檢察院。各民主黨派省委，省工商聯。

山東省人民政府辦公廳2019年7月31日印發

[責任編輯：楊凡、杜小康]

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