中國山東網-感知山東訊 記者從山東省人社廳獲悉，為進一步弘揚和諧勞動關系價值理念，鼓勵廣大企業積極參與構建和諧勞動關系活動，10月15日，由國家協調勞動關系三方主辦、山東省協調勞動關系三方委員會承辦的“全國模范勞動關系和諧企業巡回演講活動(山東站)”在濟南舉行。國家協調勞動關系三方會議辦公室副主任、全國總工會權益保障部副部長王曉華出席活動并講話，省協調勞動關系三方委員會委員、山東省總工會黨組副書記、副主席魏麗致歡迎辭，山東省人力資源和社會保障廳二級巡視員徐國鈞主持活動并做總結講話。

魏麗在致辭中說，開展“全國模范勞動關系和諧企業巡回演講活動”，進一步弘揚和諧勞動關系價值理念，鼓勵廣大企業積極踴躍參與和諧勞動關系構建，形式新穎、鼓舞人心、很有必要。近年來，我省充分發揮勞動關系三方協調機制作用，多形式開展和諧勞動關系創建力活動，將加強和諧勞動關系建設的宏偉事業分解到具體活動內容中，讓和諧勞動關系建設看得見、摸得著，取得了顯著成效，促進了我省勞動關系的總體和諧穩定。

王曉華在講話中指出，“全國模范勞動關系和諧企業巡回演講活動”通過先進經驗介紹，大力弘揚企業自覺踐行社會責任的新時代精神，號召各類企業積極參與創建活動，共同在新時代新起點上把和諧勞動關系創建活動引向深入，為經濟發展和社會和諧穩定做出積極貢獻。

演講活動采取視頻會議形式，會上播放了第四屆全國模范勞動關系和諧企業宣傳視頻，6位企業代表用樸實的語言、鮮活的事例和真摯的情感，生動講述了在企業構建和諧勞動關系活動中發生在自己身邊的動人故事，分享了自己在企業和諧環境中茁壯成長的經歷。

勁牌有限公司企業文化宣講師甘思思在演講中提到，勁牌公司為確立員工主體地位，建立了平等協商管理機制;為給予員工全方位的保障，實行了三餐免費、通勤車保障、免費查體、為退休員工發放補充養老金、員工醫療報銷后再報銷60%等措施。此外，公司還高度重視員工技能提升，實行全員培訓學習，為員工的身心健康發展構建了良好環境。

山東海科化工集團有限公司人事共享服務經理王寧表示，海科始終堅持公司與員工共成長，在物質、文化、安全、培訓等多方面為員工提供保障，有效保障了廣大職工的勞動權益。

山東京博控股集團有限公司員工關愛辦公室主任梁貝貝在演講中講到，京博集團100%勞動合同簽訂，保障職工合法權益;為職工辦實事，安排員工定期查體，還每月給員工父母發工資;注重職工安全保障，多方聽取職工意見，注重職工文化生活。

日照港集團嵐山港務有限公司營銷商務中心風控主管劉金輝提到的公司建設技能提升培訓制度、提高薪酬、改善福利;四川海特高新技術股份有限公司監察審計部總監龍芝云提到的公司為汶川地震受災員工盡心安置、為大病員工給予救助;重慶小康工業集團股份有限公司人事管理部部長張碧英提到的尊重基層員工、解決員工子女入學、住房問題等，都充分展示了和諧的勞動關系。

6位企業代表的演講進一步激發了廣大企業向先進看齊、向模范對標，積極投身構建和諧勞動關系活動的強大動力和爭創一流的堅定信心。

徐國鈞在總結講話時強調，希望全省廣大企業爭當遵紀守法搞經營的模范、爭當關愛職工擔責任的模范，希望全省各級協調勞動關系三方要不斷加強協調勞動關系機制建設。繼續深入推進和諧勞動關系創建活動，努力構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的中國特色社會主義和諧勞動關系，為經濟高質量發展和社會和諧穩定作出積極貢獻。

全國模范勞動關系和諧企業巡回演講團成員，省協調勞動關系三方委員會及有關部門負責同志，有關企業和工業園區人力資源、工會負責人在省主會場參加活動，各市、縣(市、區)設分會場，同步視頻直播。全省共4300多人觀看了巡回演講。

[責任編輯：楊凡、路偉]

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