膠東在線5月23日訊（通訊員 王聰 劉軍 王婧）近日，記者從煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)獲悉，根據(jù)國(guó)家、省、市人社部門(mén)部署安排，該區(qū)全面啟動(dòng)2020年度企業(yè)薪酬調(diào)查工作。今年全區(qū)將有155家樣本企業(yè)參與薪酬調(diào)查，涉及貨幣金融服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等34個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)。

據(jù)悉，企業(yè)薪酬調(diào)查是由國(guó)家人社部定期組織實(shí)施的、以不同職業(yè)勞動(dòng)者工資報(bào)酬水平和不同行業(yè)人工成本為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查。是加快建立收入分配監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，深化收入分配制度改革的基礎(chǔ)性工作，對(duì)于引導(dǎo)人力資源市場(chǎng)流動(dòng)、分析研判就業(yè)形勢(shì)、推進(jìn)工資收入分配關(guān)系調(diào)整、搞好公共服務(wù)等具有重要意義。本次薪酬調(diào)查采取線上填報(bào)調(diào)查的形式，調(diào)查的時(shí)期指標(biāo)為2019年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù)，上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)間截止到5月底。

作為全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)，面對(duì)今年新冠疫情加劇經(jīng)濟(jì)下行的形勢(shì)，開(kāi)發(fā)區(qū)將依托區(qū)人力資源協(xié)會(huì)等社會(huì)化平臺(tái)，積極探索開(kāi)展“員工共享”“信息共享”等人力資源共享工作機(jī)制。實(shí)行用工余缺調(diào)劑，在企業(yè)與借出員工協(xié)商一致的前提下,支持并促成缺工企業(yè)與勞動(dòng)力閑置企業(yè)之間實(shí)行“共享用工”，緩解部分企業(yè)短期用工缺口問(wèn)題，降低勞動(dòng)力閑置企業(yè)用工成本。建立人力資源用工“信息共享”指導(dǎo)平臺(tái)，多方位、多方式儲(chǔ)備用工信息資源，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源均衡配置,引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，促進(jìn)人力資源合理配置，賦能自貿(mào)區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)和諧有序發(fā)展。

[責(zé)任編輯：楊凡、汪洋]

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