原標題：青島將分步解決新業(yè)態(tài)從業(yè)人員工傷保障問題

來源：大眾日報

隨著新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，用工形式越來越多樣化，靈活就業(yè)人員越來越多，這部分人群如果產(chǎn)生工傷該如何保障？1月5日，青島市政府新聞辦舉行的發(fā)布會透露，經(jīng)向國家人社部匯報，青島將分步解決這部分人群的工傷保障問題，盡快實現(xiàn)工傷保障職業(yè)人群全覆蓋。

據(jù)青島市人社局副局長劉吉彩介紹，青島市將研究新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障辦法。按照國家人社部統(tǒng)一部署，對于依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段，基于平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等形式提供出行、外賣或即時遞送等勞動并獲得報酬或收入的平臺從業(yè)人員，試行建立新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保險制度，將依托平臺就業(yè)的靈活就業(yè)人群納入工傷保障范圍。

研究非勞動關(guān)系從業(yè)人員工傷保障辦法。將《工傷保險條例》法定保障主體招用非勞動關(guān)系從業(yè)人員，包括已達到或超過法定退休年齡人員、實習(xí)學(xué)生、通過家政服務(wù)機構(gòu)從業(yè)的家政服務(wù)人員、村委會和居委會工作人員等其他非勞動關(guān)系從業(yè)人員，納入職業(yè)傷害保障范圍。

探索自雇主工傷保障制度。自雇主本質(zhì)上屬于創(chuàng)業(yè)個體。目前我國現(xiàn)行工傷保險法律保障的主體是用人單位，青島將積極探討引入商業(yè)保險模式，解決自雇主人群的工傷保障問題。（薄克國）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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