原標(biāo)題：濟(jì)南公布2020年非私營單位年均工資

來源：濟(jì)南日報(bào)

近日，濟(jì)南市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2020年濟(jì)南市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資公告》（以下簡稱《公告》）顯示，2020年，濟(jì)南城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資104990元，同比增長7.7%。

對此，濟(jì)南市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，先不要著急對號入座，先要搞清楚這個(gè)平均工資究竟是什么，才能準(zhǔn)確對號入座。

據(jù)介紹，這里所講的“城鎮(zhèn)非私營單位”指“城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位和統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位”，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

這里講的“就業(yè)人員”指“在本單位工作，并由單位支付勞動報(bào)酬的人員”。“就業(yè)人員”還不能簡單等同于“在崗職工”，“在崗職工”指“在本單位工作，并由單位支付勞動報(bào)酬的人員；不包括非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員、利用課余時(shí)間打工的在校學(xué)生等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺方人員”。

說到這里，很多人可能就想當(dāng)然地認(rèn)為“在崗職工”平均工資肯定要比“就業(yè)人員”高。事實(shí)也的確如此，《公告》顯示，2020年，濟(jì)南城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資108391元，比就業(yè)人員高3401元，同比增長7.75%。

看到這里，可能還是有人感覺，這個(gè)平均工資水平要高于自己的切身感受。這就得講一講什么是“平均工資”了，它指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平，計(jì)算公式為：平均工資=報(bào)告期工資總額÷報(bào)告期平均人數(shù)。

這里的“工資總額”是指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位人員的勞動報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

“‘工資總額’還是稅前工資。”濟(jì)南市統(tǒng)計(jì)局上述負(fù)責(zé)人說，它包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)等。

此外，“工資總額”不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

這意味著，“工資總額”不是簡單把員工拿到手的工資加起來，它要比簡單加起來大一些。在總?cè)藬?shù)一定的情況下，工資總額越大，顯然平均工資水平也會越高。

據(jù)介紹，由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經(jīng)濟(jì)效益不同，以及個(gè)人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。實(shí)際上，工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個(gè)體數(shù)據(jù)低于平均值。

因此，要更加準(zhǔn)確地了解工資差距及變動情況，不僅要看總體平均數(shù)據(jù)，還要結(jié)合更詳細(xì)的分地區(qū)、分行業(yè)、分崗位工資數(shù)據(jù)進(jìn)行具體分析。

以濟(jì)南為例，2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員、在崗人員年平均工資分別為104990元和108391元，要高于全國平均水平，也高于山東平均的87749元和90661元。 （本報(bào)記者劉彪）

[責(zé)任編輯：楊凡、路偉]

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