原標(biāo)題：日照工會(huì)“套餐式”服務(wù)助推新業(yè)態(tài)群體入會(huì)

來源：中工網(wǎng)

原標(biāo)題：日照工會(huì)“套餐式”服務(wù)助推新業(yè)態(tài)群體入會(huì)

據(jù)山東省總工會(huì)官網(wǎng)消息，9月15日，山東省日照市總工會(huì)“送安全、送法律、送健康”活動(dòng)在天泰建筑日照公共衛(wèi)生服務(wù)中心項(xiàng)目工地舉行，該項(xiàng)目工會(huì)成立儀式同時(shí)舉行，現(xiàn)場(chǎng)為新入會(huì)的660名農(nóng)民工會(huì)員代表發(fā)放了會(huì)員證和入會(huì)大禮包。

近年來，日照市總工會(huì)堅(jiān)持需求導(dǎo)向，秉持“先服務(wù)后入會(huì)”、“吸引入會(huì)才是長久入會(huì)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)為先，通過“套餐式”服務(wù)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)組織的知曉度、認(rèn)可度，增強(qiáng)工會(huì)組織粘合力，進(jìn)一步推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)群體建會(huì)入會(huì)。

提供素質(zhì)提升平臺(tái)，讓職工感到入會(huì)“有用”。通過建設(shè)工匠學(xué)院，聘請(qǐng)來自全國的110名大國工匠和高技能人才為創(chuàng)新導(dǎo)師，大力開展職工技能培訓(xùn)，提升職工創(chuàng)新能力；通過舉辦工匠直播月活動(dòng)，為廣大職工講述專業(yè)領(lǐng)域的技能技法，分享思維方法和職業(yè)態(tài)度等，用職工熟悉的視角和聽得懂的語言幫助提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng)；通過組織參與全市性行業(yè)技能大賽，讓職工長本領(lǐng)、增才干、開眼界。2020年共開展市級(jí)示范性重點(diǎn)工作攻堅(jiān)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目20個(gè)，技能大賽項(xiàng)目41個(gè)，111名在勞動(dòng)和技能競(jìng)賽中成績優(yōu)秀個(gè)人被認(rèn)定為日照市五一先鋒。

開展精準(zhǔn)服務(wù)，讓職工感到入會(huì)“有情”。依托市總工會(huì)律師援助團(tuán)隊(duì)為職工提供維權(quán)服務(wù)；依托市總心理專家團(tuán)隊(duì)為職工提供心理健康咨詢服務(wù)；滿足單身職工婚戀交友需求，組織開展“愛在日照”線上線下單身職工聯(lián)誼活動(dòng)；增加對(duì)戶外勞動(dòng)者關(guān)愛，開展“致敬勞動(dòng)者·驛站送健康”主題活動(dòng)。年度為職工提供法律咨詢139次，調(diào)解案件58件，辦理法律援助案件32件。組織心理健康公益巡講46場(chǎng)，單身職工婚戀交友活動(dòng)23場(chǎng)。對(duì)戶外勞動(dòng)者開展健康義診、急救培訓(xùn)等健康主題活動(dòng)40余場(chǎng)次，并向1000名環(huán)衛(wèi)工人贈(zèng)送肺結(jié)節(jié)篩查項(xiàng)目。

開展全市性專項(xiàng)走訪慰問，讓職工感到入會(huì)“有愛”。結(jié)合建會(huì)入會(huì)重點(diǎn)工作，將年度“夏季送清涼”活動(dòng)重點(diǎn)選擇在長期戶外作業(yè)的貨車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員、建筑工人等工作群體。2020年度全市各級(jí)工會(huì)投入送清涼資金125.4萬元，2021年度投入176.37萬元，為一線勞動(dòng)者送去了關(guān)心和關(guān)愛；2020年度投入送溫暖資金83.4萬，幫扶546人。截至目前，全市共成立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)25個(gè)，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員7.7萬余人、“八大群體”會(huì)員8000余人。（王妍妍）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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