原標(biāo)題：萊蕪供電密織“廉潔籬笆”筑牢安全防線

來源：大眾日報

□記者 左豐岐 通訊員 孫乙丹 王憲才 報道

本報濟南訊 11月16日，國網(wǎng)萊蕪供電公司變電運維中心組織車間管理人員觀看線上庭審直播，把“廉政課堂”搬進庭審現(xiàn)場，“零距離”感受法律的威嚴(yán)，教育全體員工時刻保持清醒頭腦，不越“紅線”，不碰“底線”，維護公司良好形象。

近年來，萊蕪供電公司始終把開展廉潔教育作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要突破口，不斷推進廉潔教育、廉潔文化、廉潔制度落實落細，引導(dǎo)全體員工為思想筑牢“防撞墻”，系上“安全帶”，為行為加裝“防護網(wǎng)”，為制度系牢“安全帶”，從而守住廉潔從業(yè)底線。

“教育倡廉”。為增強廉潔教育的針對性和有效性，萊蕪供電公司堅持用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，組織全員學(xué)習(xí)違規(guī)違紀(jì)典型案例，充分發(fā)揮“以案為鑒 以案促改”作用；注重加強批評教育，常態(tài)化開展談心談話，積極運用“第一種形態(tài)”，做到無病常防、小病早治；開展家庭助廉活動，幫助家屬了解員工工作性質(zhì)，提高家屬在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責(zé)任感，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。

“文化興廉”。今年以來，萊蕪供電公司開展廉潔文化創(chuàng)建活動，以日常工作為創(chuàng)作元素，精心制作“創(chuàng)意微廉”短視頻《我心中的廉潔》，征集身邊的廉潔小故事《節(jié)約用紙》；開展“親情寄廉”活動，號召家屬、子女為員工寫格言警句、廉潔寄語和廉潔書信，讓廉潔文化元素有效滲透到每名員工日常工作、生活中，使廉潔化風(fēng)為俗，從文件走向文化。

“制度守廉”。萊蕪供電公司長年開展師徒傳廉活動，為新入職員工量身定制廉潔從業(yè)導(dǎo)師，簽訂師徒傳廉合同，通過“一對一師徒結(jié)廉”的幫帶模式，腳踏實地走好工作的第一步；編寫《崗位廉潔風(fēng)險防控清單》，對各崗位防控重點實現(xiàn)“清單化”管理，排查易發(fā)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)和導(dǎo)致不廉潔行為的可能性事項7個，細化防控措施8項，逐一落實防控責(zé)任，筑牢安全防線，推動持續(xù)健康發(fā)展。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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