工行菏澤分行主動(dòng)把握人才戰(zhàn)略 “英才貼”育效漸顯

來源：大眾網(wǎng)

作者：劉陶然侯憲來

2022-03-07 17:16:03

原標(biāo)題：工行菏澤分行主動(dòng)把握人才戰(zhàn)略 “英才貼”育效漸顯

來源：大眾網(wǎng)

大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?劉陶然通訊員侯憲來菏澤報(bào)道

工行菏澤分行黨委堅(jiān)持以人為本，主動(dòng)把握人才戰(zhàn)略，創(chuàng)新推出引才、用才、育才、聚才“英才貼”，扎實(shí)推進(jìn)各類人才培養(yǎng)，全行人才結(jié)構(gòu)配置和人力資源效能進(jìn)一步提升。

筑巢引鳳，開好引才聚智“貼”。開創(chuàng)“逐夢(mèng)ICBC”社交群，加強(qiáng)駐菏高校學(xué)生會(huì)干部聯(lián)系，及時(shí)推介工商銀行校園招聘信息，針對(duì)大學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)和特長(zhǎng)，推薦合適的應(yīng)聘崗位。2021年引進(jìn)的高校畢業(yè)生生源占比達(dá)75%，研究生學(xué)歷占比達(dá)30%，為人才庫引入“活水”。

任人唯賢，抓好用才優(yōu)配“貼”。圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)區(qū)域，持續(xù)推進(jìn)人力資源內(nèi)部挖潛，各類人才向營銷條線傾斜，強(qiáng)化客戶經(jīng)理公私聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)客服經(jīng)理綜合化培養(yǎng)，營銷條線人員整體效能得到逐步提高。同時(shí)，做好人員縱向、橫向流動(dòng)，科學(xué)設(shè)計(jì)人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化人才配置，經(jīng)營活力得到進(jìn)一步提升。

量體裁衣，敷好育才凝力“貼”。制定實(shí)施《新時(shí)代菁英人才成長(zhǎng)成才指導(dǎo)意見》，創(chuàng)新推出領(lǐng)導(dǎo)力工作坊、技能實(shí)戰(zhàn)錘煉坊、繁星展施工演坊，啟動(dòng)駐點(diǎn)輔導(dǎo)、客戶經(jīng)理綜合化等重點(diǎn)項(xiàng)目，打通人才培養(yǎng)通道。實(shí)行“實(shí)踐+培訓(xùn)”的培養(yǎng)模式，滿足不同層級(jí)、不同崗位對(duì)知識(shí)、技能、能力的普遍性要求與個(gè)性化需求，加快推動(dòng)各級(jí)人才成長(zhǎng)。

關(guān)心關(guān)愛，固好聚才留才“貼”。2021年分行320人實(shí)現(xiàn)工資等級(jí)檔次和職務(wù)層級(jí)晉升，占在崗員工人數(shù)的34%，制動(dòng)推廣《員工關(guān)心關(guān)愛工作方案》，深入做好員工思想工作，組織開展“心怡提神開一劑舒心偏方”“健身達(dá)人快樂工作”等活動(dòng)，全面落實(shí)員工關(guān)心關(guān)愛舉措，形成“工行就是員工，員工就是工行”的和諧發(fā)展氛圍。