原標題：同心戰“疫”濰坊科技學院在行動

來源：壽光日報

疫情就是命令，防控就是責任。面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，濰坊科技學院師生員工全面貫徹落實中央、省委、市委和各級教育主管部門疫情防控工作部署，同心同力，嚴防嚴控，科學應對，層層構筑疫情防線，確保校園安全穩定。濰坊科技學院在濰坊市學校疫情防控工作會商視頻會議上作典型發言，疫情防控工作做法被上級部門以簡報形式向駐濰高校推介。

健全完善指揮體系校園完全封閉管理

全面加強組織領導。學校成立了以校長魏華中任總指揮的疫情處置領導小組，嚴格落實省委21條、15條措施，修訂了疫情防控方案、應急預案，嚴格執行黨委委員、副校長帶班，中層干部值班的24小時“雙值班”制度。成立了封控區指揮、物資保障、核酸檢測、心理疏導、教育教學、宣傳教育、校外工作7個應急處置工作專班，組建了50人的流調工作隊伍。制定了領導干部包靠宿舍樓工作方案，各級干部、輔導員每天對宿舍樓進行督查，查看防疫措施落實、學生學習及生活情況，及時發現并解決問題。

校園完全封閉管理。開學初，學校提前分析研判，針對當時人員流動比較密集，人流量比較大的情況，實施了校園相對封閉管理。根據疫情進展情況，按照市疫情防控指揮部統一部署，經學校研究決定，自3月12日下午1點，學校實行完全封閉管理，實現教學區與生活區、校區與軟件園完全物理隔離。制定了物資接送管理辦法，實現無接觸配送貨。制定了人員出入管理規定，查驗兩碼和24小時核酸陰性證明，登記審批后，方可進入。加強快遞管理，根據疫情防控需要，校內快遞點全部暫停營業。

開展全員核酸檢測。按照上級疫情防控部門和教育主管部門要求，學校提前研判，于3月7日率先進行了第一輪全員核酸檢，并于3月13日、3月16日、3月23日，對校內師生員工又進行了三輪核酸檢測。擴圍加密核酸抽檢，從3月17日始，每天每班抽檢學生人數不低于20%，在校教職員工全員每天檢測一次。落實核酸檢測部門責任制，層層壓實責任，每日檢測人員名單由部門主要負責人簽字把關，二級學院由輔導員、書記、院長簽字確認，確保不漏一人。強化因病缺課（勤）登記追蹤，對因病缺勤的學生一一落實原因，第一時間組織進行核酸檢測。

加強防疫物資和場所儲備。為學生免費發放十萬只口罩。在原有防疫物資儲備基礎上，最近投入近30萬元，購買了醫用口罩、醫用隔離服等防控物資；投入近50萬元，購買39套帶大屏顯示的熱成像自動測溫設備，已進入采購程序，近期到位。制定了公寓疫情防控應急響應預案，準備好符合上級要求的居家隔離監測點。

黨員干部聞令而動，師生攜手同心戰“疫”

干部職工入住學校。校園完全封閉后，學校向廣大干部職工發出倡議，符合條件的教師進入學校，守護學生安全健康。濰科黨員干部、教師、后勤服務人員，紛紛第一時間響應學校號召，踴躍報名入校，共同戰“疫”。目前，校內有1212名教職員工與1.9萬余名學生同吃同住。他們中有的夫妻雙方進入學校，并肩戰斗，“我們都是學院職工，學生需要我們的時候，我們必須擔負起教師的責任”，夫妻職工張曉亮、魏慶云說，在濰科校園里夫妻攜手抗“疫”的還有很多，他們舍小家顧大家，以實際行動詮釋著教師的責任擔當。

黨員干部率先垂范。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。面對防疫需要，濰科黨員聞令而動，義無反

顧。成教學院黨支部書記李桂華看到門衛大爺口罩不足，就自費買上口罩；看到值班同志在寒風中堅守崗位，就燒好熱水；看到醫護人員及志愿者來不及吃飯，就做上西紅柿雞蛋面送到防疫人員手中。“我只是做了一點微不足道的小事，為人民服務是一名黨員最基本的要求”。張同明老師，是一位有近三十年黨齡的老黨員，當收到封校通知時，原本可居家辦公的他主動請纓入校，“作為一名老黨員，越是特殊時期，我越應該守好崗位，對得起黨員這個身份”。在濰科，像李桂華、張同明一樣的黨員還有很多，他們扛起“亮身份、見行動、當先鋒、作貢獻”的政治責任，用實際行動讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

師生攜手同心戰“疫”。組建了由300名教職工、6700余名學生構成的志愿者服務隊，為師生解決學習、生活等各類問題。暢通師生訴求反映渠道，用好智慧濰科網上系統，向師生公布職能部門負責人、二級學院院長、書記電話，近期共收集到各類訴求近60項，及時做好服務工作，提升了師生滿意度。“非常感謝學校的志愿者、醫務人員及老師，正是因為他們的無私奉獻和保駕護航，我們才可以在第一時間得到全面保護。我們要積極配合學校做好疫情防控工作，這是我們的責任，更是義務。我們相信，一定可以戰勝疫情，共同期待著山河無恙，人間皆安的那天。”外國語學院20級日語班學生王春棣說。

積極開展暖心服務，萬人校園溫馨和諧

加強生活暖心服務。為封閉區教職工免費提供一日三餐，發放了防疫物資。為學生提供免費粥和一元菜，寒冷天氣為師生免費提供姜湯紅糖水，所有窗口飯菜封校期間一律不漲價。增加和改善飯菜品種、花樣、口味，保證營養均衡。全福元集團等優先保障校內超市生活物資供應，對部分水果、消閑食品、消毒紙巾等生活品實行暖心價。嚴查校園封閉期間哄抬物價行為，依法保障學生合法權益。

開展線上教學暖心服務。制定了線上教育教學工作指導意見、在線教學考核評價辦法、線上教學督導方案。充分利用山東課程聯盟教學平臺，在泛雅平臺自建13門線上課程資

源，開展了線上教學質量調查問卷，組織開展了線上優秀課程評選，確保線上教學質量不降低。為部分家庭困難學生贈送50G流量，保障線上學習。據統計，線上開課第一周，共計開課1281門，1285名教師與近2.5萬名學生云端見面，教學運行平穩有序。

開展思政和心理輔導暖心服務。為全體思政教師、輔導員進行線上思政工作培訓，指導做好學生思政工作。所有輔導員與學生開展一次面對面談心活動。制定了應急心理疏導工作方案，開通了心理支持熱線，線上線下結合面向全體學生提供心理援助，充分利用網站、公眾號、抖音等平臺，加強心理健康知識宣傳引導，

共推送24篇文章，增強師生心理調適能力。開展校園隨機調查活動，隨機訪談130余名學生，了解學生心理狀況，做好應對方案。

做好家長溝通暖心服務。發放四封“致學生家長一封信”，號召家長與學校協同，共同做好學生的思想、學習工作。通過微信群、電話溝通等形式，及時通報學校政策、學生學習情況、在校生活情況，讓家長放心。

沒有一個寒冬不可逾越，沒有一個春天不會來臨。疫情當前，濰科人將認真落實“三看三比”作風競賽要求，不做旁觀者，不做局外人，爭做先鋒、英雄，相互鼓勵，并肩前行，守望相助，共克時艱，靜待花開。

青春濰科，為新毅行！

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