原標題：山鋼股份萊蕪分公司：培育新動能打造智慧鋼廠

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

作為山鋼股份萊蕪分公司新舊動能轉換一期工程中的重要組成部分，煉鋼廠新動區主要設備有2座120噸轉爐、2座LF精煉爐、2臺10機10流方坯連鑄機。新動區承載著煉鋼廠轉型升級、動能轉換的光榮使命，是煉鋼廠爭創全國最優秀智慧鋼廠、打造“五位一體”樞紐企業的主引擎，是煉鋼廠聚焦“安全、綠色、智能、高效、精品”目標，實現高質量發展的主陣地。

希望所在，心之所向。“心動”才能行動，行動成就“新動”。在這里，煉鋼廠開創了一天之內熱試成功兩座轉爐的行業先例；在這里，他們創造了單座連鑄機建設用時最短的行業紀錄。

堅守“極致心”——做就做最好，爭就爭第一！

“我們一定要堅持‘高起點規劃、高標準建設、高效率推進’，建好這個向著‘綠色鋼鐵、智慧制造、高端高效’目標深度轉型的希望工程、生命工程、未來工程。”在2020年5月召開的新動區項目建設啟動會上，煉鋼廠黨委副書記、經理王鍵表示。

建一項工程，樹一座豐碑。項目建設全面對標行業一流水平，突出“四個一律”發展方向，集成應用了行業內最新技術、最新模式、最新場景。在智能高效方面，項目應用國內首套全流程數字孿生、首個全覆蓋三維化點巡檢，以及全工序2D/3D動態物流調度等智能管控系統，較好地推動了信息流、能量流、物質流“三流同步”。在綠色低碳方面，項目應用行業內最短流程、最強冶煉、最大拉速、最高壽命等突破性低碳工藝技術，確保項目建成即達到環保“A級”企業標準，在能耗、智能化水平等方面達到行業領先水平。

建一項工程，育一批人才。自項目啟動以來，煉鋼廠參與項目建設的干部職工牢固樹立“高”的意識，落實“嚴細實快”的工作作風，堅持“系統思考、學習創新、自我超越”，用實際行動彰顯了“忠誠、明理、盡責、求是、創新、超越”的優秀品格。大家與項目共建設、共成長，獲得“山鋼集團重點工程項目建設優勝集體”等榮譽稱號。

建一項工程，成一套機制。規劃的高起點，建設的高標準，都離不開推進的高效率。在項目施工中，煉鋼廠建起一整套高效工作機制。項目實施以小時為單位的日計劃管理制度，計劃力、執行力、創造力、攻堅力“四力融合”，做到工程網絡一天一計劃、一天一檢查、一天一落實、一天一優化的“四個一”。聚焦重大節點目標，實施“晨夕”調度會制度，早8時布置當日工作計劃，晚8時進行復命，小事不過夜，大事連軸轉，通過作風引動、內外聯動、部廠保動、前后互動、實現突破，最終跑出了項目建設的“加速度”，創出了項目建設的“新高度”。

抱定“必勝心”——沒有不可能，只有肯定行！

“看到你們的堅持，我很感動！有這樣一支堅硬如鋼的團隊，我們一定會挑戰不可能，匯聚新動能，把新動區建設好，在萊蕪分公司項目建設勞動競賽中，奪第一、扛紅旗！”2021年12月14日，距離“12.18”熱試極致目標還有4天，煉鋼廠組織開展“攻堅決勝送溫暖”行動，給大家送去食品和必需物品，看著晝夜奮戰、依舊精神抖擻的干部職工，煉鋼廠黨委書記、副經理、工會主席蘇加慶感慨地說。

項目建設遇到的困難前所未有、挑戰前所未有，除了統籌生產、建設“雙線作戰”之外，還要面臨環保、疫情、極端天氣、土地拆遷等多種不確定因素的考驗。

“2003年，煉鋼廠型鋼區規劃建設的時候，我就參與其中。后來我在山鋼研究院工作過一段時間，見證過不少項目建設，但是像新動區建設時間這么緊、難度這么大的，還真沒有。”煉鋼廠機動設備室主任師王峰介紹，他主要負責新動區轉爐、精煉等項目建設的組織協調等工作。在項目建設最緊張的時候，王峰的妻子發生交通事故，肋骨斷裂6根，身體還有多處挫傷。既要忙項目建設，還要抽空回去照顧臥床休息的妻子。已經51歲的王峰，兩頭跑、兩頭忙，加重了他右膝關節的舊傷，疼痛一度讓他小腿彎曲困難，腳后跟不能著地。即使這樣，王峰一天班也沒有休。

連鑄旋流井項目因土地拆遷糾紛等原因，到2021年7月初還沒有開工，距離“12.18”熱試極致目標僅剩5個多月。能不能如期建成？誰也沒有十足把握。該廠領導帶隊攻關，在反復調研的基礎上，提出一個大膽的設想，把旋流井易地建設，放在兩個連鑄機中間。

這一設想剛一提出，就炸了鍋。易地建設不是小事，重新進行勘探，重新修改圖紙，重新調整施工網絡，等于是從頭開始。在如此短的時間內，做出這樣的決定，所有參與項目建設的煉鋼廠干部職工都捏著一把汗。

“與其等，不如干！”

“定了的事，咱就是歷盡千難萬險也要干成！”

決定就是命令。大家連夜研究推進，用時3天就制訂出施工方案。

就是這樣一個改變，加速了項目建設，讓2號連鑄機原本210天的建設工期，僅用時136天就建設完成，創造了國內同類項目建設的新紀錄。

胸懷“協同心”——能出得來鐵，就煉得了鋼！

煉鋼工序是萊蕪分公司“五位一體”協同的樞紐，上接煉鐵，下通軋線。煉鋼廠新動區能否如期投產運行，關乎萊蕪分公司新舊動能轉換一期工程能否全線貫通。

2021年12月18日，1號3800立方米高爐熱試點火開爐，12月19日便流出了鐵水。鐵水已經奔流，新動區設備安裝調試還在進行。鐵水即將進廠，部分工作還沒有完全就緒。

“能行嗎？”

“能出得來鐵，就煉得了鋼！”面對質疑，煉鋼廠干部職工堅定地回答。

當時，在新動區不到3萬平方米的施工現場，有十多支分包隊伍、上百個作業小組，包括參與安裝調試的煉鋼廠干部職工在內，共有2000多人在日夜奮戰。大家一起安裝、一起調試、不分彼此。

煉鋼一車間主任師王建峰被大家稱為“拼命三郎”，為了轉爐調試，他曾經6天6夜不回家，累病了，打完吊瓶回來接著干。同事們勸他回家休息，他卻說：“大家都是24小時堅守，我要與他們奮戰在一起，這個時候，絕對不能掉鏈子！”

曾經有一名施工方人員感慨道：“我們干了這么多轉爐連鑄項目，沒遇到過這么緊的工期，沒見過這樣拼命的團隊！”

經過23年的學習型組織創建，“執行沒有借口”等理念已經融進每名煉鋼人的血液，這是文化之力，精神之能！

“出鋼！”2021年12月21日8時56分，第一爐鋼水從煉鋼廠新動區1號轉爐出鋼口流出。時隔不久，2號轉爐也順利冶煉出第一爐鋼水。1天之內熱試成功兩座轉爐，他們開創了行業建設的先例。

當天，恰逢二十四節氣中的冬至。這一天，北半球得到的陽光最少，新動區卻用熾熱的鋼水將大家的熱情點燃，讓大家沸騰的心更加滾燙。為了這一刻，所有建設者們已經奮戰了19個多月。

就在12月21日當天，1號連鑄機一次熱試成功；12月23日，2號連鑄機一次熱試成功。至此，萊蕪分公司新舊動能轉換項目一期工程全線貫通。12月29日，再傳喜訊。新動區共生產合格鑄坯7951噸，實現日達產。

“經過全體干部職工劈波斬浪、斬關奪隘，新動區建設跑出‘加速度’，將有力推動煉鋼向著更高水平深度轉型。攜手向未來，新動區要通過各系統極致運行，實現高效低成本生產，極致發揮新優勢，爭做行業‘新標桿’。”在煉鋼廠四屆一次職代會上，王鍵的講話擲地有聲。

（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 萬一偉 韓圣鵬 報道）

責任編輯： 楊輝

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