來源:濟寧日報
2022-07-23 13:48:07
原標題:濟寧高新區:助企攀登助制造業高質量發展
來源:濟寧日報
■本報記者 曹俐 本報通訊員 劉凱
近日,省工業和信息化廳公示了2022年山東省質量標桿名單,濟寧高新區7家企業入選,總數占濟寧市入選數量的1/3,位列各縣市區第一位。成績的背后,是濟寧高新區全力推進制造業高質量發展的堅定決心和有力措施。去年8月份以來,按照濟寧市統一部署,濟寧高新區成立了制造強市建設指揮部,組建了4個產業專班、6個要素保障組和29個助企攀登小組,優選115家有發展潛力的制造業企業,“一對一”開展助企攀登活動,形成了全區上下助企攀登的強勁態勢。
“一企一策”解決企業“后顧之憂”
“助企攀登工作開展以來,濟寧高新區45家攀登企業共提出1536個人才崗位需求,涉及青年人才355人、技能人才473人、普通工人708人。截至目前所有人才配備全部到位。”濟寧高新區有關負責人向記者介紹。
幫助企業解決人才崗位需求,只是濟寧高新區集中資源要素解決企業問題訴求的一個縮影。圍繞企業最關心關注的人才、資金、土地等實際問題,濟寧高新區建立了人才、政策、土地、金融基金、能源、環保6個要素保障組和N個責任部門的“6+N”服務保障體系,凡是影響企業發展、阻礙企業成長的問題,全部納入臺賬管理,由要素保障組或責任部門限期銷號解決,保證每項問題都有推進機制、解決渠道和處理辦法。截至目前,累計幫助企業解決各類問題訴求220余項,其中,幫助企業融資16.5億元,協助引才1500余人,解決用地指標近1000畝,落實各類惠企政策17.2億元。沒有了“后顧之憂”,企業的信心更足,加快發展的決心更加堅定,今年以來,115家攀登企業主動提報發展項目130個。
科技支撐打造企業“創新生態”
濟寧高新區把創新作為企業發展的重要支撐,持續支持企業深化產學研合作,全力突破“中字頭”“國字號”高校院所,先后建成各類創新平臺300余個,高能級創新平臺呈現矩陣式發展、集群式落地。特別是助企攀登工作以來,濟寧高新區深入開展攀登企業大調研活動,全面摸排產學研合作需求,為企業歸類建檔、嫁接目標院所,先后舉辦產學研專題對接活動4場次,推動38家攀登企業與大院大所實現合作,25家企業達成初步合作意向。
人才是創新的關鍵。濟寧高新區對標濟寧市現有人才新政標準,統一提高20%的獎勵補貼金額,分層次、多角度制定針對人才的創新創業、醫療服務、住房保障等方面更新的政策措施,形成更具吸引力的人才政策優勢。目前濟寧高新區已聚集諾貝爾獎獲得者2名、海內外合作院士16名、國家級重點人才27名、省“泰山”系列人才36名,常駐外國專家300余人,擁有產業技能人才3.5萬人,成為全省三家人才改革試驗區之一,為企業研發、擴大生產、技術升級等提供了堅強支撐。
隨著一系列針對性措施的落地落實,企業創新能力得到全面提升,匯聚起推動產業高質量發展的強大動能,全區高新技術企業發展到185家,高新技術產業產值占比提升至67.17%,碳化硅晶體材料、高導熱碳纖維等一批“卡脖子”關鍵技術實現“井噴式”突破,科技支撐越來越強勁,產業根基更加牢固。
完善鏈條釋放企業“群聚效應”
突破一個點,延伸一條鏈,可以打開發展新格局。近年來,濟寧高新區秉持“強龍頭、補鏈條、聚集群”的發展理念,在原有產業發展生態基礎上,以工業樹產業林布局全景圖為引領,聚焦關鍵產業鏈增鏈補鏈強鏈,加快培育壯大產業鏈龍頭企業,推動產業基礎高級化,提升產業鏈供應鏈穩定性和競爭力,積極構建現代產業體系。為放大助企攀登工作成效,濟寧高新區聚焦高端裝備、醫養健康、新一代信息技術、新材料新能源四大主導產業,研究確定了10條核心產業鏈,優選山推股份、辰欣藥業等20家產業鏈龍頭企業,“一對一”明確攀登計劃、簽訂攀登協議,集全區之力、用非常之功靶向聚焦、精準支持,引導推動產業鏈不斷優化升級。
圍繞打造工程機械核心產業鏈,濟寧高新區精心繪制了產業鏈“全景圖”、“任務表”,吸引上下游配套項目“卡位”入鏈。對龍頭企業山推股份,加大政策、資金支持力度,全力打造集產品研發、設計、試驗和試制于一體的綜合性研發平臺,建成山東省工程機械領域首個產業創新中心,山推工程機械協同研究院獲批國家級工業設計中心,為濟寧高新區工程機械產業鏈未來產品布局和市場布局奠定了堅實基礎。目前,僅山推股份就在周邊聚集供應配套企業132家,全區工程機械產業本地化配套率接近70%,成為國內工程機械產業鏈最完整的區域之一。醫藥健康、新一代信息、新材料等產業群鏈也通過助企攀登、強企建設、項目導入、鏈條集聚等實現擴容升級,向高能級產業集群堅實邁進。
未來,濟寧高新區將進一步深化助企攀登工作,以龍頭引領帶動產業鏈延伸,全力構建現代產業體系,推動制造業向產業鏈價值鏈的高端邁進,力爭到“十四五”末期,打造形成高端裝備1個千億級產業集群,醫養健康、新一代信息技術、新材料新能源3個500億級產業集群。
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