原標題：淄博高新區：讓困難群體端穩就業飯碗

來源：大眾日報

□記者 楊淑棟

通訊員 劉金昌 邢建光 報道

本報淄博訊 “這是長者食堂包的蒸包，您先吃著，一會兒還有熱湯。”近日，淄博高新區高端裝備中心劉茅村公益性崗位上崗人員劉開紅，與同事一起將熱氣騰騰的蒸包送到89歲獨居老人高愛蘭家中。

因為子女忙于工作無法天天在身邊照顧，高愛蘭成了村里長者食堂的常客。“天氣這么熱，實在不愿意出門，村里的免費送餐上門服務真是好，孩子們也放心。”高愛蘭笑著說。

在服務老人的同時，劉開紅也很開心。“俺老伴今年因病去世，家庭生活陷入困境。多虧了政府，我才有了這個工作機會，這些活兒不用出村，按月拿工資，生活也有了保障。”自4月初從事鄉村公益性崗位工作以來，劉開紅在村里承擔農村環境治理、森林防火護林、夏秋季秸稈禁燒、困難家庭幫扶、給出門不便的老人送飯等綜合服務工作，每個月累計工作40多個小時，可以有800多元的收入。

開發公益性崗位，托底安置就業困難人員，是積極就業政策的重要組成部分，也是兜牢民生底線的重要措施。2月，淄博高新區啟動實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，積極消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員，著力提高城鄉低收入群體收入，助力鄉村振興。

記者從淄博高新區人社中心了解到，為確保城鄉公益性崗位擴容提質行動的順利實施，淄博高新區在崗位開發安置過程中，組織4個鎮辦、中心及時完成初步符合條件人員的摸排，圍繞特殊群體資格審核等工作做好指導。發布招聘公告、崗位需求以后，淄博高新區在各村、社區發放宣傳明白紙10萬余份，經過報名申請、資格審核、“四議兩公開”、審核公示、崗前培訓等程序，全面完成公益性崗位招聘工作。

該區開發鄉村公益性崗位500個、城鎮公益性崗位352個。目前，共有852名困難群眾、城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員通過公益性崗位實現家門口就業，在城鎮管理服務、基層疫情防控、農村環境治理、森林防火護林等工作中發揮著積極作用。

下一步，淄博高新區將加強對在崗人員的日常管理，進一步健全工作臺賬、強化實地督導，堅決防止出現弄虛作假、虛報冒領、“吃空餉”等現象；進一步規范開發流程，因地制宜做好退出人員補錄工作；組織做好人員情況摸底排查，為2023年度城鄉公益性崗位擴容提質奠定基礎，讓公益性崗位持續發揮民心工程作用，讓困難群體端穩就業飯碗。

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