原標題：淄博燒烤等引大學生來魯“打卡” 如何將人才“流量”變“留量”？

來源：海報新聞

原標題：淄博燒烤等引大學生來魯“打卡” 如何將人才“流量”變“留量”？

來源：海報新聞

大眾網·海報新聞記者 梁雯 濟南報道

4月14日下午，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，介紹《山東省穩定和擴大就業促增收促消費促增長行動方案》有關情況。發布會上，山東省人力資源社會保障廳就業促進處處長董廷杰說，最近，濟南、青島、淄博、泰安等地頻頻“出圈”，吸引了大批大學生來魯“打卡”，助力了全省文旅市場復蘇和消費增長，也帶來了大批的人才流量，給出了最鮮活的現實明證。當前正值2023屆高校畢業生求職就業的關鍵期，人社部門將搶抓機遇，多措并舉，最大限度將人才“流量”變成“留量”。主要采取以下三方面措施。

一是用“新”留人，新拓優質崗位。山東將全力擴渠道、拓崗位，穩定公共部門崗位數量，擴大國有企業招聘規模，省屬國企50%以上崗位面向高校畢業生招聘；實施高校畢業生“筑基行動”，進一步放寬“三支一扶”招募范圍；實施就業見習崗位募集計劃，見習崗位規模保持在10萬個以上。

二是用“薪”留人，加大補貼力度。山東將加大政策供給力度，指導各地綜合加大生活補貼、住房補貼、一次性安家費等全鏈條引才就業政策，鼓勵有條件的市為來魯實習大學生發放生活補貼，確保來魯留魯回魯大學生一視同仁、同等享受。

三是用“心”留人，開展暖心服務。面向大學生開展有溫度的就業服務，廣泛組織開展學子游山東活動，加密“就選山東”校園招聘活動頻次，加大困難家庭畢業生幫扶力度，讓大學生全面增加就業服務的“體感度”。近一段時間，濟南、青島、淄博等市已相繼推出大學生免費公交地鐵出行、景點免費游、低成本住宿等暖心服務舉措，聊城市舉辦大學生電音節邀請青年學子赴“水城之約”，同步開展專場招聘會、就業體驗日等活動，搭建文旅與就業雙向奔赴的對接平臺，讓更多高校畢業生游在山東、留在山東。

審核：田連鋒

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