原標題：日照城投集團探索“多元宣講”新模式

來源：經濟導報

原標題：日照城投集團探索“多元宣講”新模式

來源：經濟導報

為深入落實全市“陽光宣講 理響日照”理論武裝工作部署,日照城投集團立足組建單位多、位置分散、干部職工理論素養能力不一等特點,聚焦理念創新、手段創新、載體創新,探索“多元宣講”新模式。

班子成員“帶頭講”,打造“示范+宣講”工作法。嚴格落實黨委理論學習中心組、“第一議題”等學習制度,堅持“個人自學與集中學習”“領學材料與觀看視頻”“現場觀摩與研討交流”相結合,堅持理論聯系實際,著力增強學思踐悟、知行合一的能力。印發《關于規范落實黨委理論學習中心組學習制度的通知》,組織開展“我來講黨課”活動,實施集團領導干部列席基層黨的組織生活制度,將理論學習情況納入黨建工作季度考核,著力打造自上而下的理論武裝體系,讓黨的創新理論飛入基層一線、融入職工群眾。

專家教授“專題講”,打造“培訓+宣講”工作法。建立“周五學堂”集體學習制度,開設“城投大講堂”“我愛城投大家庭”“機關部室聯項目·服務意識再提升”現場觀摩等主題課程,通過現場授課評價的方式,切實提高理論學習的實效性和覆蓋面。邀請專家教授進行專題授課,組織觀看“燈塔大課堂”,依托干部網絡學院、“學習強國”等平臺,組織黨員集體學習、深入領悟,實現線上線下學習“雙同步”,扎實推進理論學習宣講工作深入開展。

理論骨干“深入講”,打造“陣地+宣講”工作法。抽調業務骨干組建宣講隊伍,分故事類、理論類準備宣講內容,以“菜單式”服務,分層次深入基層進行宣講。組織開展“強作風勇擔當、謀改革促發展”專題活動,堅持“宣講教育在一線”,舉辦“中國夢·新時代·新使命”宣講比賽,依托新時代文明實踐陣地、城市書房、“日照城投”微信公眾號等平臺,采取就近就便、形式多樣的方式進行理論宣講,讓宣講活動融入職工生產生活。

(姜桂云)

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