原標(biāo)題：淄博如何用“1+8+5+N”筑建“勞動(dòng)之城”

來源：魯中晨報(bào)

原標(biāo)題：淄博如何用“1+8+5+N”筑建“勞動(dòng)之城”

來源：魯中晨報(bào)

淄博如何用“1+8+5+N”筑建“勞動(dòng)之城”

最近,在淄博市淄川區(qū)的街頭,一座新公園引起了大家的注意。

紅黃相間的勞動(dòng)主題雕塑矗立門前,百米勞動(dòng)文化墻映入眼簾,文化墻以“奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代”為開頭,以“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神 打造勞動(dòng)之城”為結(jié)尾,中間內(nèi)容展示了時(shí)傳祥、孟泰、袁隆平等新中國最具影響力的勞模典型人物形象。這便是淄博首家勞動(dòng)主題公園。

今年8月9日,淄博市委十三屆四次全會(huì)通過《中共淄博市委關(guān)于聚力打造“五個(gè)淄博”進(jìn)一步推進(jìn)文明建設(shè)的實(shí)施意見》,將“勞動(dòng)之城”建設(shè)上升為城市戰(zhàn)略,提出打造“勞動(dòng)淄博”,將城市全力打造成一座干勁充盈的“勞動(dòng)之城”。

淄博市總工會(huì)作為牽頭部門,將打造“勞動(dòng)之城”納入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革總體框架中謀劃和推進(jìn),在內(nèi)涵和外延上拓展延伸,構(gòu)建“1+8+5+N”工作格局,推動(dòng)淄博產(chǎn)改工作提效提級,進(jìn)入升級版“快車道”。

一張“藍(lán)圖”、八大篇章

定位“勞動(dòng)之城”

在淄博首家勞動(dòng)主題公園中,人頭攢動(dòng),展列的勞模人物事跡吸引了不少居民和游客駐足。

而這,只是淄博打造“勞動(dòng)之城”的縮影。

“該公園積極搭建‘勞動(dòng)之城’場景,通過看得見的勞動(dòng)元素、聽得到的工匠故事,創(chuàng)新打造職工文化宣傳教育和思想引領(lǐng)陣地新坐標(biāo)。”淄博市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,打造勞動(dòng)主題公園,讓市民在休閑娛樂的同時(shí),還能領(lǐng)略勞模工匠風(fēng)采,切身感受“尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模”的濃厚氛圍。

習(xí)近平總書記在兩院院士大會(huì)、中國科協(xié)第十次全國代表大會(huì)上講話時(shí)強(qiáng)調(diào),要在全社會(huì)營造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的環(huán)境,形成崇尚科學(xué)的風(fēng)尚,讓更多的青少年心懷科學(xué)夢想、樹立創(chuàng)新志向。

那么,如何建一座尊重勞動(dòng)、努力向上攀爬、努力克服困難、努力追求幸福的“勞動(dòng)之城”?

今年2月,淄博用一場弘揚(yáng)勞動(dòng)精神打造“勞動(dòng)之城”的動(dòng)員部署會(huì)議、一份《關(guān)于弘揚(yáng)勞動(dòng)精神打造“勞動(dòng)之城”的實(shí)施方案》的“藍(lán)圖”給出答案。

至此,打造“勞動(dòng)之城”全面融入淄博全市產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展大局。

從光榮、宜業(yè)、創(chuàng)新、和諧、幸福等五個(gè)方面入手,淄博“勞動(dòng)之城”的打造既注重系統(tǒng)集成又更加強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。記者注意到,淄博市總工會(huì)作為牽頭部門,將產(chǎn)改工作專班由18個(gè)部門擴(kuò)大到36個(gè)部門,制定了《打造“勞動(dòng)之城”目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任清單》,將18項(xiàng)主要任務(wù)細(xì)分為150條工作措施,實(shí)行工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化,確保“勞動(dòng)之城”建設(shè)落地見效、開花結(jié)果。

淄博全力吹響打造崇尚勞動(dòng)、興業(yè)樂業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)造、共建共享、共同富裕的“勞動(dòng)之城”的號角,合力書寫匠心筑夢、工賦淄博、人才興淄、品質(zhì)民生等八大篇章,并對產(chǎn)改的內(nèi)涵外延進(jìn)行拓展。

梳理之下記者發(fā)現(xiàn),不同于以往單純弘揚(yáng)宣傳勞動(dòng)精神,淄博將打造“勞動(dòng)之城”作為統(tǒng)籌推進(jìn)“青年友好型城市”、“婦女兒童友好型城市”、全國文明城市、共同富裕先行區(qū)等建設(shè)的重要載體和抓手,相互融合、合力共建。淄博市總工會(huì)還在“勞動(dòng)之城”產(chǎn)改對象上把農(nóng)民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、新就業(yè)形態(tài)職工等群體全部納入產(chǎn)業(yè)工人大概念范疇,將產(chǎn)改對象擴(kuò)大到全體勞動(dòng)者,增加了鄉(xiāng)村振興、農(nóng)民就業(yè)、機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)、智慧城市建設(shè)等方面的工作指標(biāo)和內(nèi)容,并在工作重心上更加注重一線勞動(dòng)者的權(quán)益維護(hù)和生活保障,比如科學(xué)規(guī)劃合理布局“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”場所,有序發(fā)展露天燒烤等小生意、小買賣,擴(kuò)大他們的工作空間,提升他們的幸福指數(shù)。

半年辛勤耕耘,今日綠蔭初成。8月16日,在山東省工會(huì)第十六次代表大會(huì)上,全省廣大工人職工積極投身強(qiáng)國強(qiáng)省建設(shè),用勞動(dòng)描繪的奮斗畫卷躍然眼前,而“勞動(dòng)之城”淄博確屬其中最濃墨重彩的一筆。

“五鏈融合”“人”“產(chǎn)”“策” 打通“主動(dòng)脈”

怎樣讓勞動(dòng)者在政治上更有地位,在發(fā)展上更有空間,在生活上更有品質(zhì),在權(quán)益上更有保障?

習(xí)近平總書記指出,要完善和落實(shí)技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評價(jià)、考核機(jī)制,提高技能人才待遇水平,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,完善技能人才激勵(lì)政策,激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年人才走技能成才、技能報(bào)國之路,培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠。

淄博市總工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,通過細(xì)致梳理全市產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展格局后,給出了專屬于淄博的答案:通過鍛造人才鏈、做強(qiáng)培訓(xùn)鏈、打通政策鏈、健全組織鏈、提升價(jià)值鏈,“五鏈融合”活血脈,進(jìn)一步提升“勞動(dòng)之城”建設(shè)路線路徑。最終目的是讓廣大職工的“腰板”硬起來,進(jìn)而解決上述問題。

實(shí)現(xiàn)“五鏈融合”,“人”“產(chǎn)”“策”缺一不可。

淄博的人才濟(jì)濟(jì),造就了當(dāng)下淄博產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。這與淄博密集出臺“人才金政50條”“技能興淄26條”等政策密不可分。不僅如此,淄博市總工會(huì)也積極引才留才,讓勞動(dòng)者在淄博能充分施展才華,成長成才、出新出彩。

山東一諾威聚氨酯股份有限公司(簡稱“一諾威”)坐落在偏僻城郊,其生產(chǎn)的聚氨酯“防爆胎”曾為大國重器護(hù)航。目前,企業(yè)員工平均年齡30歲,本科以上學(xué)歷占比50%以上。為了留住年輕人才,一諾威在淄博市總工會(huì)的指導(dǎo)下,傾力打造“家文化”。

“2016年大學(xué)畢業(yè)后,我就來到了一諾威工作,從就業(yè)那天起,公司就一直為我的婚姻大事操心,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我終于找到了心目中的另一半,今年準(zhǔn)備結(jié)婚。”從一線員工成長為生產(chǎn)動(dòng)力工段長的劉富偉感慨道。

在“勞動(dòng)之城”的建設(shè)過程中,淄博市總工會(huì)聯(lián)合本地6所職業(yè)院校成立淄博市勞模工匠學(xué)院,實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人技能迭代計(jì)劃,每年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人10萬人次,5至6年完成一次產(chǎn)業(yè)工人技能迭代。同時(shí),推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,分產(chǎn)業(yè)組建產(chǎn)教融合共同體,加速布局高能級科創(chuàng)平臺,全鏈條提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。

在淄博,有這么一個(gè)地方,號稱是淄博“金藍(lán)領(lǐng)”的“黃埔軍校”。

“我們扎根淄博、服務(wù)淄博,為淄博市‘四強(qiáng)產(chǎn)業(yè)’培養(yǎng)、輸送了大批高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)工人,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。”山東萊茵科斯特智能科技有限公司(簡稱“萊茵科斯特”)創(chuàng)新項(xiàng)目事業(yè)部總監(jiān)王洪磊為記者揭秘。

萊茵科斯特作為國內(nèi)最具品牌影響力的高端智能實(shí)訓(xùn)裝備系統(tǒng)制造商和產(chǎn)教融合服務(wù)專家,專精于雙元制職業(yè)教育體系本土化創(chuàng)新實(shí)施、智能制造技術(shù)技能人才培養(yǎng)以及數(shù)字化工業(yè)服務(wù)。數(shù)據(jù)顯示,萊茵科斯特已在淄博累計(jì)服務(wù)了新華醫(yī)療、匯豐石化、魯泰紡織、東岳集團(tuán)、中材高新、金城醫(yī)藥等360余家企業(yè),培訓(xùn)53500余人次,組織開展企業(yè)技能人才自主評價(jià)617人,培訓(xùn)“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才2161人。

淄博市總工會(huì)深知“技多不壓身,技精更傍身”的重要性,推動(dòng)勞動(dòng)和技能競賽向新興產(chǎn)業(yè)、“四強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”延伸,拓展新賽道、開辟新領(lǐng)域,在各產(chǎn)業(yè)每年精選100個(gè)勞動(dòng)競賽項(xiàng)目,舉辦10個(gè)以上行業(yè)系統(tǒng)技能大賽,評選職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果100項(xiàng)。

“這里的數(shù)據(jù)要重點(diǎn)留意一下,等會(huì)兒你再來看一下……”

在淄博鑫泰石化有限公司(簡稱“鑫泰石化”),剛剛結(jié)束一輪巡檢的電氣車間主任唐行永正在囑咐徒弟剛才遇到的問題。對于這個(gè)徒弟,唐行永可謂是“傾囊相授”,沒有“留一手”。

“在公司工會(huì)的合理制度之下,徒弟不斷進(jìn)步,我們這些做老師的也跟著有獎(jiǎng)勵(lì)。”提到公司的“師帶徒”培訓(xùn)模式,看著自己數(shù)十年總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)“后繼有人”,唐行永滿心歡喜。

“公司按照‘干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么’原則,通過崗位練兵、‘名師帶高徒’職業(yè)技能大賽等活動(dòng),積極開展全員培訓(xùn)、全員練兵、全員創(chuàng)新,培養(yǎng)新一代強(qiáng)國強(qiáng)企職工。”鑫泰石化黨委副書記魏曉東告訴記者。

從職工到企業(yè),從企業(yè)到產(chǎn)業(yè),由小到大,淄博已瞄準(zhǔn)全市20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,沿產(chǎn)業(yè)鏈配置資源要素,推動(dòng)產(chǎn)改與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換深度融合,打通“大動(dòng)脈”,活化“微循環(huán)”。淄博更出臺標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),實(shí)施示范引領(lǐng),以63家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)為重點(diǎn),打造了一批“勞動(dòng)之城”示范企業(yè),建設(shè)區(qū)縣域“勞動(dòng)之城”示范項(xiàng)目,以點(diǎn)帶面,形成全域推進(jìn)之勢。

淄博市總工會(huì)不斷健全理順產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織,先后成立了市建陶輕紡、冶金機(jī)電、石化醫(yī)藥等7個(gè)駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作委員會(huì),對20個(gè)非駐會(huì)產(chǎn)業(yè)(行業(yè)、系統(tǒng))工會(huì)進(jìn)一步規(guī)范,初步構(gòu)建起與淄博產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體系。

“N方聚力”提動(dòng)能

共促“勞動(dòng)淄博”

中共淄博市委十三屆四次全體會(huì)議指出,文明是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志、城市發(fā)展的重要特征。大會(huì)還審議通過了《中共淄博市委關(guān)于聚力打造“五個(gè)淄博”進(jìn)一步推進(jìn)文明建設(shè)的實(shí)施意見》。在“3510”發(fā)展目標(biāo)和“強(qiáng)富美優(yōu)”城市愿景作為底層邏輯延伸發(fā)展而來的“服務(wù)淄博、誠信淄博、志愿淄博、勞動(dòng)淄博、文化淄博”,便是淄博厚植文明沃土、涵養(yǎng)文明新風(fēng)的載體,其中“勞動(dòng)淄博”,更進(jìn)一步體現(xiàn)了淄博對廣大勞動(dòng)者的尊重與關(guān)懷,彰顯著老工業(yè)城市的奮斗底色、勞動(dòng)底蘊(yùn)。

當(dāng)下,對于“勞動(dòng)之城”,唐行永說:“我將繼續(xù)在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,把個(gè)人夢想融入到淄博發(fā)展的火熱實(shí)踐中,帶好新人,積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。”

魯泰培訓(xùn)中心工作人員何振興說:“我們將全力做好職工技能等級認(rèn)定和提升工作,助力淄博打造崇尚勞動(dòng)、興業(yè)樂業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)造、共建共享、共同富裕的‘勞動(dòng)之城’。”

淄博市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席邢化良說:“我們將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述,以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài),在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化淄博實(shí)踐中作出更大貢獻(xiàn)、贏得更大榮光。”

圍繞《淄博市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》《關(guān)于建設(shè)高品質(zhì)民生促進(jìn)共同富裕的行動(dòng)方案(2022—2024年)》等目標(biāo)任務(wù),淄博不斷健全完善政策體系,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境、發(fā)展環(huán)境,吸引更多人才人力資源集聚淄博。預(yù)計(jì)到2025年,淄博將培養(yǎng)造就一支與淄博產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,讓各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)者安居樂業(yè)、體面勞動(dòng)、舒心工作,進(jìn)一步煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能,爭當(dāng)新時(shí)代新征程的開創(chuàng)者、建設(shè)者、建功者。

淄博市總工會(huì)將在前期良好工作成效的基礎(chǔ)上,以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為主線,緊緊圍繞打造“勞動(dòng)淄博”六個(gè)方面的目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新載體、細(xì)化措施,聚力實(shí)施好“匠心筑夢”勞模引領(lǐng)、“工賦淄博”勞動(dòng)競賽、“人才興淄”聚才育才、“品質(zhì)民生”勞動(dòng)幸福等“八大篇章”；全力促進(jìn)人力資源均衡配置,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)崗位充足供給,促進(jìn)重點(diǎn)群體充分就業(yè),促進(jìn)勞動(dòng)人才技能提升,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)勞動(dòng)光榮蔚然成風(fēng),為淄博實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展匯聚勞動(dòng)力量。

大眾日報(bào)淄博融媒體中心記者孫良棟 通訊員 姚鋒

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。