原標題：濟南多項機制服務職工

來源：山東商報

原標題：濟南多項機制服務職工

來源：山東商報

商報濟南消息 12月15日，濟南市政府新聞辦召開新聞發布會，就濟南市總工會服務職工內容等相關情況進行介紹。

山東商報·速豹新聞網記者從會上獲悉，2023年以來，濟南市總工會在維護職工合法權益、助力職工成長成才、豐富職工普惠服務等方面，形成了“一匠五創”全員創新創效競賽、一線職工“求學圓夢行動”等十項服務職工的長效機制。

其中，“一匠五創”中的“一匠”，指的是“濟南工匠”培育選樹。從2016年開始，市總工會每年選樹命名一批愛崗敬業、技術精湛、精益求精、追求卓越的能工巧匠。截至目前，全市已累計培育“濟南大工匠”10名，“濟南工匠”270名，帶動各級培育工匠人才4100余名。“五創”包含了全員創新企業、勞模和工匠人才創新工作室、創新班組、創新能手的培育選樹以及職工優秀技術創新成果的評選等五項具體舉措。市總工會每年拿出專項資金，對在競賽活動中表現突出的創新集體和個人給予創新資金資助。

2020年，濟南市總工會在全省率先啟動實施了濟南市一線職工“求學圓夢行動”，助力一線職工（含農民工）不脫產、不離崗實現學歷繼續教育與技能提升。濟南市總工會每年為3000名以上新入讀大專及以上學歷教育的一線職工（含農民工）每人給予1000元學費補助。截至目前，共有3374名學員順利畢業；各級工會累計為12577名職工發放學費補助近3000萬元，服務企業5600余家。

濟南市總工會面向全市職工會員，著力打造“互聯網+工會”普惠服務平臺——“齊魯工惠”APP泉城工會。近日，濟南市總工會還上線“惠工富農超市”，常態化推介全市“第一書記”駐點鄉村的農副產品，實現線上“趕大集”。

另外，濟南市總工會以濟南市職工互助互濟會為工作平臺，建立起以大病救助、意外傷害住院和女性特種疾病為主體的互助保障項目，職工通過單位工會，僅需20元就可以辦理一份互助保障，每人最多可辦理3份，保障病種達44類。職工大病互助保障跟職工醫保不沖突，患病職工在享受醫保待遇的同時，大病互助保障為符合條件的入會職工提供第二次保障。自2019年起，濟南市總工會每年投入1000萬元普惠資金，為全市符合條件的職工會員贈送一份大病互助保障。截至目前，全市參加職工大病互助保障的職工會員累計達514.8萬人次，救助職工2.4萬人次，發放救助金6991.7萬元。

濟南市總工會建成450平方米的線下職工心理健康體驗中心?；鶎庸⒙毠T均可通過預約進行體驗。預約電話：0531-86195711。

同時，為滿足青年職工婚戀安全、方便快捷的交友需求，濟南市總工會傾情打造“泉城有約”婚戀交友服務。今年，濟南市總工會探索推進“一城多會場”“定制婚戀交友服務”等新模式。截至目前，共舉辦了59場公益性相親大會，為4.2萬多人次單身職工提供了婚戀服務，有216對職工步入了婚姻殿堂。

◎文/圖 山東商報·速豹新聞網記者 高建軍

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