原標題：煙臺市厚植創新創業文化 培育企業成長沃土

來源：大小新聞客戶端

原標題：煙臺市厚植創新創業文化 培育企業成長沃土

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煙臺力凱數控科技有限公司生產車間。（資料片）

對待科技創新的態度，就是對待未來的態度。

2023年，煙臺深入實施創新驅動發展戰略，突出高水平科技自立自強，以科技創新強市建設為統攬，統籌開展策源能力、技術攻關、載體升級、主體培育、要素集聚、成果轉化、生態優化等行動，全面提升科技創新供給能力。

省級以上科創平臺突破420家

科創平臺是資源集聚、耦合的集合地。今年，煙臺市大力開展企業技術創新中心、新型研發機構、國際科技合作基地等平臺培育工作，全市省級以上科創平臺突破420家。

高新區是科技成果產出和轉化的高地，2023年，煙臺高新區在全國高新區綜合排名第59位，在全省開發區綜合評價中排名第11位、前進87位，龍口（海洋）高新技術產業開發區獲省政府批復，區域創新板塊不斷夯實。

企業是科技創新的主體。煙臺市遵循科技型企業成長規律，完善“科技型中小企業—高企培育庫入庫企業—高新技術企業”漸升式全周期培育體系，加大高新技術企業培育力度，預計今年高企數量達到2400家左右，數量保持全省第3位，預計備案國家科技型中小企業近3800家，增長18%左右。

一個個“標桿式”的孵化器，以更豐富的活動形式、更細致的創業服務，推動創新資源高效流通，研發成果加速轉化。今年，煙臺孵化載體提質增效，建設“眾創空間—孵化器—加速器”全鏈條孵化體系，新增“國科電子科技園”國家級科技企業孵化器1家，總量達到11家，居全省第3位。截至目前，全市孵化載體共計57家，在孵企業1899家。

2300余家企業獲貸超136億元

有效破解企業融資難、融資貴、融資慢，煙臺再發力。

“從申請到獲貸，只用了3天時間，‘成果貸’‘科信貸’極大緩解了企業流動資金周轉壓力，還有政府貼息，降低了企業貸款成本。”煙臺力凱數控科技有限公司董事長助理車美威告訴記者。

作為科技型企業，力凱數控屬于“成果貸”“科信貸”覆蓋和支持的企業類型，該企業以最快速度拿到了貸款資金，解決了燃眉之急。

在煙臺，受益企業不止力凱數控一家。

“近兩年，煙臺市大力開展‘科信貸’‘成果貸’業務，引導金融機構加大對科技型企業的支持力度，以風險補償和信貸補貼的方式為科技型企業提供融資支持。”煙臺市科技局副局長王曉智介紹，其中“科信貸”業務，市級風險補償資金承擔不良貸款本金不高于40%的風險補償；企業在按期還本付息后，按照貸款本金的1%或者1.5%給予信貸補貼，每家企業累計不超過10萬元。“成果貸”業務與省、市風險補償資金聯動，承擔不良貸款本金不高于70%的風險補償，在企業還本付息后，按照實際支付利息的40%給予貸款貼息，每家企業不超過50萬元。

“企業不用提供抵押物就能貸款，政府和銀行共擔風險，為銀行免除審批貸款的后顧之憂。”車美威說，在還本付息后，還可以申請補貼，充裕的資金支持給企業加大研發投入吃了“定心丸”。

今年前三個季度，“成果貸”共幫助全市609家（次）科技型中小企業獲得貸款約35億元，同比增長51.5%，約占全省貸款備案總額20%，居全省第一，貸款金額總量已超去年全年水平。上半年，我市為173家科技型中小企業爭取省級科技成果轉化貸款貼息補助資金1513萬元，約占全省貼息總額的25%，爭取資金連續兩年居全省第一。

科信貸業務規模再攀新高，今年，“科信貸”共幫助155家（次）科技型企業獲貸約6.1億元，創歷史新高，增長率達335%。

自業務開展以來，全市科技部門通過“科信貸”“成果貸”累計幫助超2300家（次）科技型企業獲貸超136億元，真金白銀為企業創新發展“撐腰”。

全市人才資源總量突破190萬人

2023年，煙臺市深化人才體制機制改革，完善“引育留用”體系，優化人才服務生態，努力實現“人盡其才”“人盡其用”，讓城市“人才輩出”。

——盤活優勢政策引才。煙臺瞄準“國內一流、省內領先”目標，持續升級人才政策，實施煙臺青年俊才“樂居、樂業、樂創、樂享”行動計劃，構建了包括生活補貼、購房補貼等17個類別；從大專生到博士后的全覆蓋的普惠性人才補貼機制，僅2023年就發放人才補貼5.86億元，惠及2.74萬人。

——深化校企合作攬才。煙臺針對外地高校、駐煙高校和煙臺籍高校畢業生三類重點群體，堅持市縣聯合、政企聯動，累計組織2000家（次）用人單位，赴24市48所高校開行“名企名校行”直通車，在駐煙高校舉辦24場次“留在煙臺·青春無憂”校園招聘會，與清華大學等55所高校建立合作關系，引進青年人才6.53萬人。同時，完善“優聘引才云”平臺功能，上線企業移動端，注冊青年人才3.6萬人。

——舉辦高端賽事聚才。煙臺承辦2023中國國際人才交流大會（半島分會）暨外國專家齊魯行、2023八角灣國際創新大會、“明石杯”中國大學生機械工程創新創意大賽等一系列活動，達成合作意向123項，切實打造“創新煙臺·制造港城”科技合作品牌。值得一提的是，第二屆全國博士后創新創業大賽在煙臺舉辦，我市專門出臺針對大賽人才項目落戶煙臺的六項政策，共61個人才項目順利簽約落戶。

——打破成長天花板育才。主動松綁放權，煙臺市將三級崗位選聘權下放給市直部門和區市，將教育、衛生、農業系列職稱評審放權給行業主管部門。創新人才評價制度，在衛生領域開展“人機對話”，在工程領域開展破格答辯及業務答辯，在藥品領域開展初中級“以考代評”，在172家企業開展技能人才自主評價，年均增加高技能人才1萬人以上。

人才有機會、干事有舞臺、發展有空間。全市人才資源總量突破190萬人，高層次人才突破10萬人，高技能人才突破30萬人，建有院士工作站33個，11家企業入選省海外高層次人才工作站；煙臺市先后入選“中國最具人才吸引力城市”“中國95后人才吸引力城市”“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

YMG全媒體記者 王宏偉 通訊員 王文龍 攝影報道

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