原標題：如何提高國企價值創造能力？山東給出“12字”策略

來源：舜網

原標題：如何提高國企價值創造能力？山東給出“12字”策略

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“吞吐量連跨五個億噸臺階、突破17億噸，集裝箱量超越4000萬標箱，分別居全球第一位和第二位;與4年前山東港口成立之初相比，企業營收增長266%，全員勞動生產率增幅達85%。”2月4日上午，全省國有企業高質量發展大會現場，山東省港口集團董事長霍高原亮出港口一體化改革成績單，介紹企業高質量發展進程。

山東港口的成功改革是山東持續深化、縱深推進國企改革的一個縮影。近年來，山東把國有企業改革發展擺在全局工作突出位置，深入實施國企改革三年行動和深化提升行動，全面加強國有企業黨的領導、黨的建設，有效防范化解國有企業風險隱患，推動全省國企改革發展取得顯著成績。截至2023年末，省屬企業資產總額首次突破5萬億元，同比增長10.5%，主要經營指標創歷史最好水平。

國有企業是國有資產的重要載體，是國民經濟的重要支柱。聚力推動國有企業高質量發展，會議提出，以完善中國特色國有企業現代公司治理為目標方向，以深化改革為動力，以增強核心功能、提高核心競爭力為重點，著力提高價值創造能力，確保主要經營質效指標持續優化、走在全國前列。

如何實現上述目標?針對不同發展階段、不同類型的國有企業，會議給出“12字”策略——分類施策、因企制宜、靶向發力，即龍頭企業重在做強做優，潛力企業重在做專做精，困難企業重在做實做細。

與會同志認為，龍頭企業處在我省國企的“第一方陣”，要放眼全國乃至全球，深入開展對標提升行動，全面提升企業創新能力、產品競爭力和品牌影響力;潛力企業具備良好發展前景，自身經營較穩健、處于成長期，需要專注細分賽道，強化精益管理，加強資源整合，不斷鞏固提升行業地位，搶占更多市場份額;困難企業發展基礎較差，要把風險管控作為首要任務，在此前提下，努力有序推動轉型發展。

完善中國特色國有企業現代公司治理，是這次會議強調的重點內容之一。“中國特色”的“特”體現在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，把黨的執政理念、根本宗旨和價值觀貫穿公司治理全過程各方面。“堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的‘根’和‘魂’。這就需要把黨的領導和公司治理有機統一起來，把國企特殊屬性與現代企業共性標準有機結合起來。”省國資委主任滿慎剛說，省國資委將在省屬企業開展黨委前置研究事項清單和執行程序穿透式檢查，督促企業細化量化、動態優化黨委前置研究“三張清單”，提升黨的領導制度化、科學化、規范化水平，推動黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領國有企業高質量發展。

當前，數字技術快速發展、廣泛滲透，已成為驅動高質量發展的重要力量。我省有不少特色鮮明、成長潛力較高的省屬文化企業，堅持科技創新引領，加快數字化轉型步伐。山東出版集團董事長張志華介紹，山東出版集團在加快數字化創新方面，聚力建設基于人工智能、區塊鏈、云計算等技術于一體的“出版業科技與標準國家重點實驗室”和“出版產業大腦”項目，深度挖掘“新華悅購”平臺千萬級用戶數據資源，努力構建新的產業生態。

推動國有企業高質量發展，必須用好改革“關鍵一招”。會議圍繞做強主業、重組整合、管理提質、有效監督等方面提出一系列深化改革的具體舉措。“改革是企業發展的動力源泉，國有企業要勇于用改革的方法解決問題，敢于以市場化機制激發內生活力。”在中泰證券股份有限公司董事長王洪看來，國有證券公司在改革發展中要深入思考“國家為什么設立證券公司”“證券公司應發揮哪些功能”“證券公司如何發揮功能”等問題，明確方向、提高站位。“中泰證券要持續深化三項制度改革，優化薪酬體系，搬掉‘鐵交椅’、破除‘鐵工資’、砸掉‘鐵飯碗’，讓企業充滿競爭的活力、發展的朝氣。”王洪說。

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