原標(biāo)題：通過率超過99%！威海市立醫(yī)院在2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核理論考核中取得佳績

來源：威海市立醫(yī)院

原標(biāo)題：通過率超過99%！威海市立醫(yī)院在2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核理論考核中取得佳績

來源：威海市立醫(yī)院

近日，2024年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核結(jié)果公布，威海市立醫(yī)院2021級首次參加結(jié)業(yè)考核共計(jì)104名住培醫(yī)師，103名住培醫(yī)師理論考試合格，通過率超過99%。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑，結(jié)業(yè)考核作為住培三年的最后一道關(guān)口，是檢驗(yàn)住培教學(xué)工作成果及住院醫(yī)師崗位勝任力的重要依據(jù)。威海市立醫(yī)院于2014年被批準(zhǔn)為首批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，設(shè)置內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、全科等19個(gè)專業(yè)基地。威海市立醫(yī)院黨委一直高度重視住培工作，成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)培訓(xùn)工作，以及有關(guān)政策的制定和協(xié)調(diào)，住培工作取得長足進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦崗位勝任力，在培訓(xùn)考核中“全鏈發(fā)力”

以過程考核為重要抓手，不斷提升住院醫(yī)師職業(yè)素養(yǎng)等核心勝任力。在住培醫(yī)師日常培養(yǎng)中重視過程考核，每月由住培管理科統(tǒng)一組織線下出科考核及階段考核，由專業(yè)基地制定出科考核細(xì)則，各輪轉(zhuǎn)科室按照細(xì)則進(jìn)行出科實(shí)踐技能考核，旨在評估住院醫(yī)師在日常培訓(xùn)中對所學(xué)專業(yè)知識的掌握程度以及及時(shí)掌握科室?guī)Ы糖闆r。結(jié)業(yè)考核前住培管理科組織了36場住培結(jié)業(yè)考核考前技能操作培訓(xùn)，培訓(xùn)采用邊培訓(xùn)邊考核的方式讓住培醫(yī)師充分掌握知識點(diǎn)并知曉自身的不足。各專業(yè)基地在考前組織至少2次以上的考前培訓(xùn)及模擬考試。結(jié)業(yè)考核前針對結(jié)業(yè)學(xué)員組織了年度考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行多維度綜合分析后發(fā)布成績通報(bào)，指出考試過程中暴露的短板弱項(xiàng)。對在考試中表現(xiàn)較差的專業(yè)基地進(jìn)行約談。

聚焦保障激勵(lì)，在人文關(guān)懷上“全程加力”

認(rèn)真貫徹國務(wù)院辦公廳關(guān)于“兩個(gè)同等對待”的重要精神，落實(shí)“面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。在保障學(xué)員待遇的基礎(chǔ)上采取即時(shí)激勵(lì)，對在各類比賽、考核中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員予以表彰嘉獎(jiǎng)。組織住培醫(yī)師參加“山東省首屆內(nèi)科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)技能競賽”“入培第一課”“住培病歷匯報(bào)大賽”“住培考前動(dòng)員”等活動(dòng)，鼓勵(lì)各專業(yè)基地組織住培醫(yī)師參加集體活動(dòng)，多措并舉全方位增強(qiáng)住培醫(yī)師的幸福感、獲得感。（來源：威海市立醫(yī)院）

值班總編：張軍濤

復(fù)審：顏燕軍

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