來(lái)源:齊魯壹點(diǎn)
2017-01-14 10:34:01
厲害了,為了引進(jìn)頂尖人才,山東要下“血本”了!杰出人才來(lái)我省創(chuàng)辦國(guó)際一流水平且能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè),省里最高給6000萬(wàn)元的直投股權(quán)投資支持。對(duì)引進(jìn)高層次人才有直接、關(guān)鍵貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)、組織和個(gè)人,最高獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)人才,還能可直接確定為泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
杰出人才來(lái)創(chuàng)業(yè)
最高可得6000萬(wàn)股權(quán)投資
記者從省委組織部獲悉,我省將對(duì)引進(jìn)頂尖人才實(shí)行“一事一議”政策,頂尖人才分為杰出人才和領(lǐng)軍人才兩類。杰出人才包括,中科院院士、中國(guó)工程院院士、諾貝爾獎(jiǎng)、格拉夫獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)等國(guó)際性重要科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者,等。領(lǐng)軍人才包括,國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)首席科學(xué)家或技術(shù)負(fù)責(zé)人等。
對(duì)杰出人才,省財(cái)政將按照用人單位實(shí)際給付的勞動(dòng)報(bào)酬50%比例給予人才津貼,每年最高不超過(guò)100萬(wàn)元。全職來(lái)我省開(kāi)展創(chuàng)新工作的,對(duì)其項(xiàng)目按科研補(bǔ)助、研發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額的30%給予綜合資助,最高資助5000萬(wàn)元。來(lái)我省創(chuàng)辦具有國(guó)際一流技術(shù)水平、能夠推動(dòng)我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)的,對(duì)其項(xiàng)目省級(jí)引導(dǎo)基金可給予最高不超過(guò)6000萬(wàn)元的直投股權(quán)投資支持。對(duì)領(lǐng)軍人才,省財(cái)政每年給予50萬(wàn)元人才津貼。全職來(lái)我省開(kāi)展創(chuàng)新工作的,最高資助不超過(guò)3000萬(wàn)元;來(lái)我省創(chuàng)辦具有國(guó)際一流技術(shù)水平、能夠推動(dòng)我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)的,對(duì)其項(xiàng)目省級(jí)引導(dǎo)基金可給予最高不超過(guò)4000萬(wàn)元的直投股權(quán)投資支持。
為激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),我省將開(kāi)展人才工程“補(bǔ)轉(zhuǎn)股、股轉(zhuǎn)獎(jiǎng)”試點(diǎn),推動(dòng)我省人才改革試驗(yàn)區(qū)內(nèi)實(shí)施的省內(nèi)各級(jí)產(chǎn)業(yè)人才工程創(chuàng)新財(cái)政資金投入方式,逐步減少財(cái)政直接補(bǔ)助,鼓勵(lì)以股權(quán)投資等方式支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);約定期滿退出時(shí),可將政府投入資金形成的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)給予作出重大貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)。
引進(jìn)人才有貢獻(xiàn)
獎(jiǎng)勵(lì)中介方20萬(wàn)元
對(duì)杰出人才,山東將出“重金”扶持;對(duì)引進(jìn)高層次人才的中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人,我省也有重獎(jiǎng)。從省委組織部獲悉,2017年起,我省每年將遴選獎(jiǎng)勵(lì)一批為我省新引進(jìn)高層次人才工作做出重直接、關(guān)鍵貢獻(xiàn)的中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和個(gè)人。中介機(jī)構(gòu)是指具有從事人才事務(wù)合法資質(zhì)的人力資源公司;社會(huì)組織是指經(jīng)我省相關(guān)部門認(rèn)可的海內(nèi)外人才聯(lián)誼組織、引才引智工作站和人才協(xié)會(huì)等;個(gè)人是指在引進(jìn)高層次人才中起直接關(guān)鍵作用的自然人,不包括我省各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事組織人事人才工作的人員。
每年遴選不超過(guò)10家中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織,每家機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元;每年獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)30名個(gè)人,對(duì)引進(jìn)不同層次的人才,獎(jiǎng)勵(lì)從5萬(wàn)元至20萬(wàn)元不等。
同時(shí),我省還將面向全省遴選一批重點(diǎn)企業(yè),對(duì)其引進(jìn)的高層次產(chǎn)業(yè)人才可直接確定為泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。重點(diǎn)支持造紙、紡織、家電、汽車、工程機(jī)械等《山東省推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃(2015—2020年)》明確的18個(gè)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè),以及新一代信息技術(shù)、生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備、新材料、現(xiàn)代海洋、綠色低碳、數(shù)字創(chuàng)意等“十三五”時(shí)期重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有示范引領(lǐng)作用的骨干創(chuàng)新企業(yè)。
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