2月7日下午，山東煤礦安監局召開新聞發布會，明確了今年山東煤礦安全監察工作目標，即：努力建設一流隊伍的同時，堅決遏制較大及以上事故，防范一般事故，努力減少職業病危害。

2018年，山東煤監局將持續推進“機械化減人、自動化換人”建設，2018年6月底前完成減人30%的目標任務。推廣先進適用技術裝備，督促落實好即將發布的第四批淘汰設備和工藝目錄。強化安全監控系統升級改造，推廣示范礦井經驗，開展標準培訓，督促煤礦2018年底前完成改造升級。

會上，山東煤監局指出了近五年來取得的成績。即查處隱患33583條、停頭面333個、行政罰款9694.15萬元，2017年行政罰款比2012年增長52.69%，礦均處罰額是2012年的2.87倍，監察處罰率大幅上升，監察罰款由以前的少數逐漸成為現在的大多數。開展了責任監察，隱患追責共297人。在事故處理上，提出并嚴格落實1人事故原則撤礦長，2人事故堅決撤礦長;從嚴處理事故，事故追責397人。

山東煤監局出臺了遏制較大以上事故工作方案，開展分類監察，分類施策，緊盯重點礦井、主要災害，全省煤礦事故實現三個大幅下降，事故起數、死亡人數、百萬噸死亡率比2012年分別下降80%、86.67%、89.33%，五年間未發生重大及以上事故，在2012年發生3起較大事故后，僅在2014年發生1起較大事故，2017年發生事故3起、死亡4人，同比減少3起、3人，百萬噸死亡率0.032，到目前已連續37個月杜絕較大及以上事故，再創歷史最好水平。實現了30萬噸/年以下小煤礦全部關閉退出，煤礦數量由2012年的227處減至目前的121處。出臺了十個監督辦法，靠實監督責任，形成了包含文書評查、執法督查、合法性審查在內的全過程、全方位內部監督機制。建立完善26項黨建工作制度，提任處級干部111人次，交流干部137人次。

另外，山東煤監局介紹了其在2017年所呈現的特點。煤礦安全生產狀況開創新局面，到目前已連續37個月杜絕較大及以上事故，再創歷史最好水平;全年行政罰款2983.5萬元，為歷史最高;一批年輕干部通過民主推薦、競爭上崗被選拔到處級崗位上來，最小的39歲，改善了干部隊伍年齡結構。

齊魯晚報·齊魯壹點 見習記者 謝麗聃

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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