日前，記者從山東省人社廳獲悉，截至8月底，全省機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整及補發(fā)工作已全部完成。其中，機關(guān)事業(yè)單位方面，共涉及110.01萬人，占全省應調(diào)整人數(shù)的100%，涉及資金17.45億元；企業(yè)方面，共涉及531.06萬人，占全省企業(yè)應調(diào)整總?cè)藬?shù)的100%，涉及資金56.13億元。

據(jù)悉，今年是自2005年以來我省連續(xù)第十四次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后第三次與企業(yè)同步調(diào)整退休人員養(yǎng)老待遇。今年調(diào)待，我省機關(guān)事業(yè)單位平均調(diào)整幅度為4.5%，企業(yè)平均調(diào)整幅度為5.5%。

為切實做好今年的調(diào)待工作，省社保局按照人社部和省廳的安排部署，以推進“一次辦好”改革為契機，以“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)待”模式為抓手，精心組織，倒排工期，分工協(xié)作，加班加點，確保了整體待遇調(diào)整工作平穩(wěn)有序推進。工作中，堅持三個“先”字，實現(xiàn)三個確保。一是信息核對先行，確保基礎信息準確。二是調(diào)待程序先進，確保調(diào)待標準準確無誤。三是督導調(diào)度先部署，確保整體工作全面推進。通過明確責任分工，通力合作，順利完成 “文件印發(fā)后一個月內(nèi)調(diào)整發(fā)放到位”的任務目標，切實增強了我省退休人員獲得感和幸福感。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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