12月27日,記者從山東省人社廳網站獲悉,省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯合印發《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》。《通知》明確,2019年省屬事業單位公開招聘工作圍繞新舊動能轉換、鄉村振興、經略海洋等重大戰略部署,以高層次緊缺人才和基層一線人才為重點,繼續組織開展高層次緊缺人才特聘、青年優秀人才引進計劃等各項工作。

初級崗位報名時間為2019年1月17日9:00—1月21日16:00,筆試時間為2019年3月16日。

招聘初級專業技術崗位和七級以下管理崗位人員,采取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發布、網上報名和筆試工作由省事業單位公開招聘主管機關負責組織。資格審查、面試、考察、體檢等工作,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)負責。

招聘中級以上專業技術崗位和六級以上管理崗位人員,采取專業筆試和面試相結合的方式進行,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)根據備案的招聘方案,按規定程序、時間組織實施。招聘六級以上管理崗位人員,須報省委組織部同意后,按規定程序組織實施。

招聘副高級以上專業技術崗位人員和急需的高層次、短缺專業人才、博士研究生,可以采取專業測試、答辯、試講、面談交流等方式進行。經省事業單位公開招聘主管機關同意,也可采取考察的方式組織。

省屬高等院校、公立醫院、科研院所招聘工作人員,以及省屬事業單位招聘外事翻譯、表演、體育、藝術特殊專業人員,可由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)根據備案的招聘方案,按規定程序、時間組織實施。

（生活日報首席記者 段婷婷）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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