幾位村民在聊城市茌平區耿店村的現代化玻璃溫室內試用現代化采摘設備。近年來，許多在外打工的年輕村民回鄉建棚種菜，當起了“棚二代”，他們帶來新思想、新業態、新技術，成為耿店村發展振興的主力軍。（□新華社發）

□ 本報記者 王兆鋒

一個人返鄉創業，6年時間，能帶動多少農民就地就近就業？任麗交出了優秀答卷。

秋日，暖暖的陽光下，尚谷農業集團有限公司的玻璃溫室大棚里，蘆薈長得正旺。用手捏一捏，厚實、水分十足。“這是我們利用中醫農業‘草本活性肽’技術培育的‘天肽蘆薈’，富含微分子多肽，不但能當蔬菜食用，還能制成化妝品和保健品。”尚谷農業董事長任麗說。

目前，尚谷在菏澤市定陶區黃店鎮建起了占地2000多畝的產業園，帶動發展周邊5000畝的40個種植基地，在“大健康中醫農業”產業鏈上，有3萬多人共舞。

“70后”的任麗，以前在青島從事金融工作。2014年，受家鄉召喚，她決定返鄉創業搞“大健康中醫農業”。

“通俗地講，就是把中草藥喂給農作物‘吃’，產出更加安全健康并具備功能性特色的農作物。”任麗說，尚谷與中國農科院等科研院所建立長期合作關系。去年，國內首家“中醫農業院士(專家)工作站”落戶尚谷，中國工程院院士印遇龍等16位專家組成的團隊，圍繞中醫原理“草本活性肽”的科研與應用，構建綠色生態農業體系。

目前，尚谷已經成為當地鄉村振興人才的“孵化器”。尚谷免費對當地農民合作社及家庭農場進行培訓，幫助他們成為專業化種植的“行家里手”。種植大戶牛立俊，采用“草本活性肽”中醫農業配套技術，選種尚谷科研團隊培育的西紅柿。種出的西紅柿不僅增加了產量，而且因為口味好一斤多賣5毛錢，年平均收入五萬元以上。尚谷還以“企業＋基地＋農戶”經營模式來發展“訂單農業”，帶動農民學技術，培養新型農民隊伍。

為吸引人才“鳳還巢”，各地各出高招。以定陶區為例，吸引任麗這樣的人才回歸不是偶然的。該區成立返鄉創業管理服務中心，在上海、廣州等本地人才聚集城市設立返鄉創業服務站，以“一條龍”全鏈條式服務，搭建起人才返鄉創業的橋梁。通過建設省級小微企業創業輔導基地、市級創業孵化基地等平臺，人才回來后，扶上馬送一程。

回歸的人才會“念經”，本地培養的本土人才也很“牛”。 

杜啟科是菏澤市52名新型職業農民中級職稱的獲得者之一，他原本是曹縣五里墩村的一個泥瓦匠，和村辦企業銀香偉業共同成長，現在已經成為業內小有名氣的養牛專家。

在銀香偉業養殖場，杜啟科領著我們看牛。一頭頭牛聽著悠揚的音樂，有的把頭伸出來吃料，有的悠然地臥在床上休息。在老杜的實驗室里，則擺放著桑葉、薄荷、金銀花等，老杜說：“這是我們在用牛糞改良的有機土壤里種出的中草藥，根據牛的不同生長階段適量添進飼料里。這種飼養方法，在全國不多見。配方是我們自己研發出來的，正在申請專利。”

讓杜啟科自豪的是，他帶出了十幾位徒弟，有的在別的企業成了技術骨干，有的自己搞養殖，干得風生水起，還有一位考上了南京農大的博士。“星星之火，可以燎原。他們又會帶動更多人學技術、致富，形成了‘發面頭’效應。”

記者了解到，為培育本土人才，激活內生動力，我省創新性地建立新型職業農民職稱制度，讓一批“土專家”“田秀才”脫穎而出。目前，已評選出976名新型職業農民，兩年培訓高素質農民8.5萬人。這些“土專家”“田秀才”帶頭應用先進科學技術，積極向身邊的農民群眾傳授科技知識，帶動周圍群眾增產增收、創業致富，為鄉村振興播下了更多“火種”。

專家點評：

中共中央黨校哲學教研部副主任、博士生導師董振華：鄉村振興離不開人才的強力支撐。當前，各地普遍存在農村人才短缺問題。山東省通過搭建舞臺，外引內培，有的放矢吸引人才返鄉創業，因地制宜培育本土人才，效果明顯。成功的經驗就在于這樣：對于引來的人才，通過精準扶持，引得回、留得住；通過各種方式，整合各方面力量，形成合力，培養更多的本土“能人”，讓這些新型職業農民在農村希望的田野上奔跑追夢，為鄉村振興注入力量。

[責任編輯：楊凡、杜小康]

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