齊魯網·閃電新聞12月4日訊 今天下午，山東省政府新聞辦舉辦“‘十三五’成就巡禮”主題系列新聞發布會第八場，介紹山東省“十三五”時期就業和社會保障工作，并回答記者提問。

山東省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華介紹，從宏觀看，“十三五”時期，就業優先政策首次和財政、貨幣政策并列為三大宏觀政策；“六穩”“六保”，排第一位的都是就業。從微觀看，就業牽動千家萬戶的生活，有了就業，才會有收入，才能創造社會財富。山東作為全國唯一的常住人口、戶籍人口“雙過億”省份，穩就業、保居民就業形勢嚴峻、任務艱巨、壓力很大。“對此，山東省大力實施就業優先政策，創新就業工作體制機制，增強創業帶動就業能力，大力開展職業技能提升行動，防范化解失業風險，強化就業創業服務，促進了就業局勢的總體穩定。”

此外，山東省就業創業工作2次受到國務院督查激勵，2次入選國務院大督查典型經驗，一些經驗做法得到中央領導同志的批示肯定。主要成效可以概括為“擴”“優”“穩”“提”“固”五個特點。

就業規模進一步擴大

2016年到2019年，城鎮新增就業每年都保持在110萬人以上，截至目前，城鎮新增就業累計超過600萬人，提前完成“十三五”就業550萬人的目標任務。同時，城鎮登記失業率、調查失業率均保持在較低水平。

就業結構進一步優化

第三產業就業規模繼續擴大，2019年就業人員占比37.1%，比“十二五”末增加1.9個百分點。城鎮就業占比穩步提升，2019年達到51.71%，比“十二五”末提高2.6個百分點。勞動者就近就地就業和返鄉創業增多，區域就業結構更趨合理。

重點群體就業進一步穩定

2016年到2019年，我省高校畢業生總體就業率持續穩定在90%以上，今年高校畢業生總體就業率與去年同期基本持平。農民工總量持續擴大，2019年末達到2350萬人，較“十二五”末增加25萬人。大力開展困難群體就業援助，截至今年10月，累計幫扶失業人員再就業255.5萬人，就業困難人員就業46萬人。

就業質量進一步提升

技能人才總量穩步增長、結構不斷改善，截至目前，全省技能人才總量達1235.2萬人，其中高技能人才316.07萬人。職工工資收入穩步增長，2019年城鎮非私營單位就業人員平均工資比2015年增長42.2%。勞動保障水平逐步提高，省級和16市均成立協調勞動關系三方委員會，勞動人事爭議調解成功率、仲裁結案率分別保持在60%和90%以上，農民工工資支付監管平臺廣泛應用，根治欠薪工作取得明顯成效。

失業風險防控基礎進一步牢固

實施失業保險穩崗返還，“十三五”以來累計返還67.4億元，惠及企業職工2239.4萬人（次）。擴大失業保險保障范圍，將失業保險金標準調整到最低工資標準的90%，失業人員基本生活得到更好保障。建立起省、市、縣三級就業失業監測預警體系，完善風險分級響應和應急處置措施，有效促進就業穩定和社會穩定。