齊魯網·閃電新聞5月26日訊 5月26日下午，山東省人力資源和社會保障廳召開新聞發布會，介紹近期出臺的《做好高校畢業生等重點群體穩就業工作的通知》《關于貫徹落實失業保險穩崗位提技能防失業政策的通知》政策，并回答記者提問。

省人力資源社會保障廳失業保險處處長張成波在發布會上介紹，此次出臺的穩崗位提技能防失業政策打出了政策組合拳，在“助企”和“助人”兩端同時發力。

在“助企”方面，大力降成本，主要是三個方面：

一是普遍降費率。延續執行1%的階段性降低失業保險費率政策，其中單位費率0.7%、個人費率0.3%。

二是定向緩繳社會保險費。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業，階段性實施緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費政策。

三是頂格實施穩崗返還。在國家允許的范圍內，按上限確定穩崗返還比例，大型企業返還企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%，中小微企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶返還比例全部提高至90%。

在“助人”方面，全力保生活，主要是兩個方面：

一方面，繼續實施失業保險保障擴圍政策，政策內容是對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金；對參保不滿1年的失業農民工，發放臨時生活補助。保障范圍擴大到2021年1月1日至2022年12月31日期間新發生的參保失業人員。保障標準和領取期限等，與各統籌地區此前政策保持一致。對于2022年1月1日至新政策生效期間審核不通過的2022年新發生參保失業人員的申領信息，由申領地失業保險經辦機構給予復核，無需失業人員再提出申領。

另一方面，持續做好常規性保生活待遇發放工作，主要有三項：一是對參保滿一年且非因本人意愿中斷就業的失業人員，發放失業保險金。二是對領取失業保險金期滿且距法定退休年齡不足一年的大齡失業人員，繼續發放失業保險金至法定退休年齡。三是對參保滿一年的失業農民工，發放一次性生活補助。