山東省公務員管理暨考錄工作會議在濟南召開

山東省公務員管理暨考錄工作會議舉行

齊魯網3月7日訊（記者 姜洋）2017年3月6日至7日，全省公務員管理暨考錄工作會議在濟南召開。會議的主要任務是貫徹落實全國公務員管理工作會議、全省組織部長會議和全省人力資源社會保障工作會議精神，總結去年工作，分析研判形勢，安排部署今年任務。省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長韓金峰出席會議并講話，省委組織部副部長馬曉磊同志主持會議并講話，省公務員局局長侯復東同志傳達全國公務員管理工作會議精神并部署2017年全省公務員考錄工作。

會議對2016年全省公務員管理工作取得的成績予以充分肯定。會議指出，2016年各級公務員管理部門在省委省政府的堅強領導下，突出創新引領，公務員管理制度建設邁出新步伐；突出基層導向，公務員考試錄用工作取得新進展；突出正向激勵，公務員考核激勵約束機制更加健全；突出教育管理，公務員隊伍能力建設取得新成效；注重夯實根基，公務員管理工作基礎更加穩固。

會議分析了當前公務員管理工作面臨的形勢與任務，指出抓好新時期公務員管理工作必須做到：深刻把握全面從嚴治黨對公務員管理工作提出的新要求；積極應對經濟社會發展對公務員管理工作提出的新挑戰；充分認識公務員管理工作自身發展面臨的新任務。

會議明確，2017年公務員管理工作要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話、重要批示精神，圍繞迎接黨的十九大、省第十一次黨代會和學習貫徹十九大精神這條主線，堅持穩中求進工作總基調，落實全面從嚴治黨要求，以促進公務員想干事、敢干事為重點，加強思想政治建設和能力建設，推進分類管理，拓寬優秀人才來源渠道，改進考核工作，強化激勵約束，健全制度機制，加快建設一支忠誠、干凈、擔當的高素質專業化公務員隊伍，為在全面建成小康社會進程中走在前列、加快建設經濟文化強省提供堅強組織保證和人才支撐。今年要重點抓好六個方面的工作：一是加強思想政治建設，進一步錘煉公務員品質作風；二是加大改革創新力度，進一步健全公務員管理機制；三是堅持考錄、遴選并重，進一步優化公務員隊伍結構；四是改進教育培訓，進一步提高公務員專業素養；五是加大考核和監督力度，進一步加強公務員日常管理；六是強化激勵關懷，進一步激發公務員干事創業積極性。

為確保完成今年各項工作任務，會議強調四點要求：一是增強“四個意識”，努力提高政治站位；二是堅持改革創新，勇于破解發展難題；三是堅持問題導向，著力加強公務員隊伍建設；四是樹立一盤棋觀念，強化工作統籌協調。

會議還對2017年全省考錄工作進行了部署，要求必須全力以赴做好公務員考錄各項工作，確保各類公務員考試安全有序、萬無一失。

各市黨委組織部分管部領導、公務員管理科（處）室主要負責同志，政府人力資源社會保障局分管局領導、公務員局長（公務員管理辦公室主任），省直有關部門人事（干部）處長，省委組織部、省人力資源社會保障廳有關處室（單位）負責人等200多人參加了會議。

[責任編輯：楊凡、韓薇、姜洋]

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