齊魯網12月19日訊（記者 彭芳）近年來，隨著經濟結構調整不斷深化，失業保險功能作用由保障基本生活向預防失業拓展，我國出臺了穩崗補貼和技能提升補貼等一系列惠企利民的政策。為方便參保企業、職工及公眾咨詢政策、辦理業務，近日，人社部網站公布了全國各地穩崗補貼和技能補貼經辦機構信息，山東共有18家在列，信息包括山東各地經辦穩崗及技能補貼業務的機構名稱及地址。

山東是全國首個落實技能提升補貼政策的省份

山東著力打造全省經辦服務管理新模式，首推“外網申請，內網審核，自動比對”的網上經辦模式，實現了“5統一3共享1集中”管理服務，即統一補貼標準，統一操作系統，統一業務流程，統一服務規范，統一社保卡發放；實現了就業人才系統數據、社會保險系統數據、職業資格證書鑒定系統數據共享；實現了各市技能提升補貼業務經辦數據的省級集中。

2017年8月3日，山東失業保險參保職工技能提升補貼發放儀式在濟南舉行，首批10名參加失業保險并取得高級職業資格證書的職工代表，每人通過社保卡領到了2000元的技能提升補貼。這標志著山東省參保職工技能提升補貼政策落地生效，山東也是全國首個啟動發放儀式落實相應政策的省份。

小知識：

什么是穩崗補貼?

穩崗補貼是為激勵企業承擔穩定就業的社會責任，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予的穩定崗位補貼。可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

補貼范圍：依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，采取積極有效措施不裁員或少裁員，企業財務制度健全、管理運行規范的企業。

補貼標準：對化解產能嚴重過剩、淘汰落后產能、節能減排、主輔分離、兼并重組5類企業按照50%領取;5類企業中的鋼鐵、煤炭企業，按照70%領取穩崗補貼。5類企業外的其他企業采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位、依法足額繳納失業保險費的，按照30%-50%領取穩崗補貼。

技能提升補貼

需滿足兩個條件：

1、依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。

2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。

申領程序：職工通過當地人社部門門戶網站，登錄山東省公共就業人才服務系統的技能提升補貼模塊，輸入獲得的職業資格證書和身份證號碼，提交申請后，系統實現與內網社會保險數據、職業資格證書、社會卡等信息的自動核對，對不符合條件的自動提示原因。外省獲取的證書或行業主管部門鑒定的證書，目前可到服務大廳進行人工申請。

補貼標準：

職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;

職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;

職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。

同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

[責任編輯：楊凡、王鵬、彭芳]

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