齊魯網(wǎng)12月19日訊

黨的十九大報(bào)告指出，要增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。濰坊高新區(qū)在新舊動能轉(zhuǎn)換中，黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，打造讓企業(yè)家放心的環(huán)境，激活發(fā)展新動能。

在盛瑞自動變速器配套產(chǎn)業(yè)園，來自江蘇無錫的林泰克斯公司剛剛投產(chǎn)，它們用紙做原料，年可生產(chǎn)1200萬片變速器摩擦片，滿足盛瑞配套需求，像這樣的配套企業(yè)已有9家入駐。其實(shí)，盛瑞一年多前就提出建設(shè)產(chǎn)業(yè)園的構(gòu)想，但一度擱淺。

盛瑞傳動股份有限公司董事長劉祥伍說：“這個(gè)規(guī)劃早就批了，老是拆不動，開了三次協(xié)調(diào)會都沒拆下來，積累了十幾年的歷史問題，拆遷問題很麻煩。”

動能轉(zhuǎn)換需要騰籠換鳥，但濰坊高新區(qū)城中村多、棚戶區(qū)多，加上部分僵尸企業(yè)占地，一時(shí)間，騰出發(fā)展空間成了最大的難題。為此，濰坊高新區(qū)把拆遷改造作為黨員干部擔(dān)當(dāng)干事的“賽場”，對管委會一班人來說，首要的就是解決盛瑞這個(gè)頭號老大難項(xiàng)目。

濰坊高新區(qū)管委會副主任王教法稱：“把拆遷清表作為決戰(zhàn)決勝年，堅(jiān)持政策的公開公平公正透明，在工作當(dāng)中發(fā)揚(yáng)5+2，白加黑，困難面前有我們，我們面前無困難的干勁和精神”

政府幫助解決了多年想解決而沒能解決的難題，這讓劉祥伍也坐不住了。劉祥伍稱：“這種環(huán)境讓企業(yè)家有了信心，有使不完的勁兒，我回來就開會，我說我們這30萬臺的項(xiàng)目提前啟動，我給他發(fā)了個(gè)短信，企業(yè)家賽跑，我已經(jīng)跑開了，希望你配合我。”

比擔(dān)當(dāng)、賽成績，今年以來，濰坊高新區(qū)共拆遷24346戶，其中10年歷經(jīng)6次拆遷都沒有完成的河北張莊社區(qū)，全部完成搬遷，沒有一戶上訪，為各類重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)騰出土地4316畝。為企業(yè)服務(wù)，既要擔(dān)當(dāng)有為，更要甘做“店小二”。在上門服務(wù)的過程中，濰坊高新區(qū)發(fā)現(xiàn)歌爾集團(tuán)在人才引進(jìn)上遇到了難題。

歌爾股份有限公司市場副總裁常剛說：“一些人對公司的前景本身還是有比較好的認(rèn)可，不過就是談到生活環(huán)境，未來的子女教育，就有很多的擔(dān)心。”

國際化程度不高，這是企業(yè)的痛點(diǎn)，也是城市的痛點(diǎn)。為破解這個(gè)難題，濰坊高新區(qū)面向全球招標(biāo)，開展全域國際化城市規(guī)劃設(shè)計(jì)，支持企業(yè)建設(shè)“歌爾綠城”項(xiàng)目，配套高端國際化教育和醫(yī)療設(shè)施。

常剛表示：“提供一線城市的生活水準(zhǔn)和生活氛圍，這樣一個(gè)高端居住項(xiàng)目，吸引我們的高端人才，讓他安居樂業(yè)。”

黨的十九大提出，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，必須把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上。有了發(fā)展空間和良好的軟環(huán)境，濰坊高新區(qū)也有了壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的底氣，眼下，濰柴將投資500億元新上新能源發(fā)動機(jī)項(xiàng)目，歌爾集團(tuán)將投資500億元打造“歌爾智慧城”，福田汽車也將新上70萬臺發(fā)動機(jī)項(xiàng)目。

王教法稱：“打出了經(jīng)濟(jì)突破增長、城市形象提升、民生保障改善、社會和諧穩(wěn)定、干部競相擔(dān)當(dāng)?shù)摹敖M合拳”，在147個(gè)國家高新區(qū)中，我們的綜合實(shí)力躍升至第22位，在全國地市級高新區(qū)中位列第2位。

[責(zé)任編輯：楊凡、韓薇、趙宇光]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。